版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建筑施工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要,可以提前一個(gè)月通知乙方終止勞動(dòng)合同,并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并按甲方規(guī)定辦理工作交接。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事建筑施工工作,具體崗位和職責(zé)如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,甲方依法支付乙方加班工資。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行____小時(shí)工作制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方依法支付乙方節(jié)假日工資。3.乙方根據(jù)甲方需要,可能需要加班,甲方按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方政府的安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保乙方的人身安全。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或者喪失勞動(dòng)能力,勞動(dòng)合同自然終止。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5.乙方在工作期間因犯罪被追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,按照國(guó)家和地方政府的法律法規(guī)執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須書(shū)面形式,經(jīng)甲乙雙方同意后生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方勞動(dòng)合同檔案袋二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù),認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假,認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定乙方違約。6.乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同,認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定,完成工作后應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班工資:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,應(yīng)得的額外報(bào)酬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同,按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約金:違反勞動(dòng)合同約定,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按約定支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù),必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù),并可以根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方工資。4.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償損失。5.問(wèn)題:合同爭(zhēng)議無(wú)法解決。解決辦法:可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.建筑施工企業(yè)與勞
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)保與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)合同3篇
- 2024夏令營(yíng)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)與地區(qū)代理商授權(quán)合同范本3篇
- 2024年智能家居商品房買賣合同(含物業(yè)托管服務(wù))3篇
- 2024年二零二四年度汽車租賃公司車輛租賃合同續(xù)租服務(wù)合同范本3篇
- 2024年度金融衍生品抵押擔(dān)保貸款合同范本:適用于金融機(jī)構(gòu)與投資者3篇
- 信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院《商業(yè)銀行與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年度小區(qū)環(huán)境改造與物業(yè)管理服務(wù)合同3篇
- 消防承包合同范本注意事項(xiàng)3篇
- 2024年度砸墻施工與建筑廢棄物分類處理合同3篇
- 道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全考核試題題庫(kù)與答案
- 護(hù)理質(zhì)控輸液查對(duì)制度
- 年終抖音運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告
- 期末教師會(huì)議德育副校長(zhǎng)講話:德育需要奉獻(xiàn)
- 腦梗死患者的護(hù)理常規(guī)
- 2024年7月國(guó)家開(kāi)放大學(xué)法律事務(wù)??啤斗勺稍兣c調(diào)解》期末紙質(zhì)考試試題及答案
- 2024年人教版初二地理上冊(cè)期末考試卷(附答案)
- AQ6111-2023個(gè)體防護(hù)裝備安全管理規(guī)范
- 江蘇小高考計(jì)算機(jī)考試題目及答案
- 2023版押品考試題庫(kù)必考點(diǎn)含答案
- 2023版押品考試題庫(kù)必考點(diǎn)含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論