旅行社導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同

旅行社導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（導(dǎo)購(gòu)員）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方為合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)購(gòu)員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月書面簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條乙方義務(wù)2.1乙方作為甲方導(dǎo)購(gòu)員，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成。4.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方每月____日之前支付上一個(gè)月的工資。4.3乙方的工作業(yè)績(jī)按照甲方的規(guī)定計(jì)算提成，甲方每月____日之前支付上一個(gè)月的提成。第五條工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。5.2乙方應(yīng)按照甲方的排班表工作，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前安排調(diào)休。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2乙方在在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3合同到期或者雙方同意終止合同的，本合同自行終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：________________乙方（導(dǎo)購(gòu)員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作報(bào)告10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密，泄露給第三方，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的，屬于違約行為。4.甲方未為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，屬于違約行為。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指依法成立，具備旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍的法人或其他組織。2.導(dǎo)購(gòu)員：指在旅行社從事導(dǎo)游服務(wù)的工作人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.基本工資：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，每月應(yīng)得的固定工資。5.提成：指勞動(dòng)者根據(jù)工作業(yè)績(jī)獲得的額外獎(jiǎng)勵(lì)。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照用人單位安排的工作時(shí)間進(jìn)行工作。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，必要時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方未保守甲方的商業(yè)秘密，泄露給第三方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行嚴(yán)肅談話，要求乙方立即停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；嚴(yán)重情況下，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，并向乙方道歉；如有重復(fù)發(fā)生，甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金。4.問題：甲方未為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以保障乙方的合法權(quán)益。5.其他雙方在合同中約定的問題及解決辦法。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅行社，乙方為導(dǎo)購(gòu)員時(shí)，