實(shí)習(xí)生安置就業(yè)協(xié)議書(2024版)

編號(hào)：__________實(shí)習(xí)生安置就業(yè)協(xié)議書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

實(shí)習(xí)生安置就業(yè)協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議主體1.5協(xié)議的有效性第二章：實(shí)習(xí)生的基本條件2.1實(shí)習(xí)生身份2.2實(shí)習(xí)生年齡2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.4實(shí)習(xí)生專業(yè)技能2.5實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)第三章：實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位需求3.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)3.5實(shí)習(xí)生考核第四章：實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)生權(quán)益4.2實(shí)習(xí)生待遇4.3實(shí)習(xí)生工作時(shí)間4.4實(shí)習(xí)生休息休假4.5實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)4.6實(shí)習(xí)生福利第五章：就業(yè)安置5.1就業(yè)崗位5.2就業(yè)地點(diǎn)5.3就業(yè)待遇5.4就業(yè)流程5.5就業(yè)保障第六章：協(xié)議的履行與變更6.1協(xié)議履行6.2協(xié)議變更6.3協(xié)議解除6.4協(xié)議終止第七章：違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約7.2企業(yè)違約7.3違約責(zé)任認(rèn)定與承擔(dān)第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2協(xié)商解決8.3調(diào)解解決8.4仲裁解決8.5訴訟解決第九章：其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3信息安全9.4法律適用9.5合同附件第十章：實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生權(quán)利10.2實(shí)習(xí)生義務(wù)第十一章：企業(yè)權(quán)利與義務(wù)11.1企業(yè)權(quán)利11.2企業(yè)義務(wù)第十二章：實(shí)習(xí)基地建設(shè)12.1實(shí)習(xí)基地設(shè)立12.2實(shí)習(xí)基地管理12.3實(shí)習(xí)基地發(fā)展第十三章：校企合作13.1合作原則13.2合作內(nèi)容13.3合作方式13.4合作期限13.5合作效益分配第十四章：附則14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議修改14.3協(xié)議解除14.4協(xié)議終止14.5協(xié)議解釋權(quán)合同編號(hào)_________第一章：總則1.1協(xié)議背景：為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的政策，提高實(shí)習(xí)生就業(yè)率，加強(qiáng)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議目的：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)為企業(yè)培養(yǎng)合格的人才。1.3協(xié)議適用范圍：適用于我國(guó)境內(nèi)各類企業(yè)和高等教育機(jī)構(gòu)。1.4協(xié)議主體：甲方（企業(yè)）和乙方（實(shí)習(xí)生）。1.5協(xié)議的有效性：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二章：實(shí)習(xí)生的基本條件2.1實(shí)習(xí)生身份：在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。2.2實(shí)習(xí)生年齡：1828周歲。2.4實(shí)習(xí)生專業(yè)技能：具備與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的基本技能。第三章：實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)和企業(yè)需求確定。3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：遵循企業(yè)規(guī)定，完成指定的工作任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)崗位需求：企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求提出。3.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)。3.5實(shí)習(xí)生考核：企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核。第四章：實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：享有與企業(yè)員工同等的合法權(quán)益。4.2實(shí)習(xí)生待遇：給予實(shí)習(xí)生適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼和工作保障。4.3實(shí)習(xí)生工作時(shí)間：遵循企業(yè)工作時(shí)間規(guī)定，每周不超過40小時(shí)。4.4實(shí)習(xí)生休息休假：按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。4.5實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)：企業(yè)為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.6實(shí)習(xí)生福利：享有企業(yè)規(guī)定的福利。第五章：就業(yè)安置5.1就業(yè)崗位：根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)和特長(zhǎng)安排。5.2就業(yè)地點(diǎn)：企業(yè)所在地或企業(yè)指定的地點(diǎn)。5.3就業(yè)待遇：按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。5.4就業(yè)流程：實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。5.5就業(yè)保障：企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)保障。第六章：協(xié)議的履行與變更6.1協(xié)議履行：雙方按照約定履行各自義務(wù)。6.2協(xié)議變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容。6.3協(xié)議解除：在協(xié)議有效期內(nèi)，一方提前解除協(xié)議，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.4協(xié)議終止：協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)約的，協(xié)議自動(dòng)終止。第七章：違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生未按約定履行義務(wù)，需承擔(dān)違約責(zé)任。7.2企業(yè)違約：企業(yè)未按約定履行義務(wù)，需承擔(dān)違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任認(rèn)定與承擔(dān)：雙方對(duì)違約責(zé)任有爭(zhēng)議的，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決。8.2協(xié)商解決：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起十五日內(nèi)未能達(dá)成一致意見的，可申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解解決：調(diào)解不成的，可在六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.4仲裁解決：雙方可約定仲裁委員會(huì)，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。8.5訴訟解決：雙方未約定仲裁的，可直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章：其他約定9.1保密協(xié)議：雙方對(duì)在合作過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合作過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。9.3信息安全：雙方應(yīng)采取措施保護(hù)對(duì)方的電子信息系統(tǒng)安全，防止信息泄露。9.4法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。9.5合同附件：本協(xié)議附件包括校企合作協(xié)議、實(shí)習(xí)生名單、崗位職責(zé)等。第十章：實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：享有按時(shí)獲得報(bào)酬、獲得休息休假、獲得社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。10.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：遵守企業(yè)規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，維護(hù)企業(yè)形象。第十一章：企業(yè)權(quán)利與義務(wù)11.1企業(yè)權(quán)利：對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定是否錄用。11.2企業(yè)義務(wù)：提供實(shí)習(xí)崗位，給予實(shí)習(xí)生培訓(xùn)，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。第十二章：實(shí)習(xí)基地建設(shè)12.1實(shí)習(xí)基地設(shè)立：甲方在新設(shè)立的實(shí)習(xí)基地為乙方提供實(shí)習(xí)崗位。12.2實(shí)習(xí)基地管理：甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地的日常管理，確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量。12.3實(shí)習(xí)基地發(fā)展：甲方積極拓展實(shí)習(xí)基地，為乙方提供更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。第十三章：校企合作13.1合作原則：平等、自愿、互利、長(zhǎng)期。13.2合作內(nèi)容：包括人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、資源共享等。13.3合作方式：包括但不限于實(shí)習(xí)生安置、產(chǎn)學(xué)研合作、師資交流等。13.4合作期限：自雙方簽訂校企合作協(xié)議之日起至雙方約定的終止日期止。13.5合作效益分配：雙方按照約定分配合作產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。第十四章：附則14.1協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議修改：協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3協(xié)議解除：在協(xié)議有效期內(nèi)，一方提前解除協(xié)議，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。14.4協(xié)議終止：協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)約的，協(xié)議自動(dòng)終止。14.5協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方職責(zé)：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間能夠?qū)W到實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。1.2甲方權(quán)益：甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)有權(quán)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方為公司員工。1.3甲方保密義務(wù)：甲方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。1.4甲方提供的培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方權(quán)益：乙方在實(shí)習(xí)期間享有獲得報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。2.3乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。2.4乙方提供的資料：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和相關(guān)學(xué)歷證明等資料。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合作協(xié)議。3.2第三方中介權(quán)益：第三方中介在協(xié)議達(dá)成后，有權(quán)按照約定收取中介費(fèi)用。3.3第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方在合作過程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)雙方同意不得泄露給其他方。3.4第三方中介的服務(wù)保障：第三方中介應(yīng)確保甲方和乙方的合法權(quán)益得到保障，如因中介原因?qū)е潞贤m紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5第三方中介的違約責(zé)任：若第三方中介未能履行中介職責(zé)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.校企合作協(xié)議2.實(shí)習(xí)生名單3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書8.信息安全協(xié)議9.法律適用確認(rèn)書10.合同附件填寫說明二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約：未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反企業(yè)規(guī)章制度，泄露企業(yè)商業(yè)秘密等。2.企業(yè)違約：未提供約定的實(shí)習(xí)崗位，未按時(shí)支付報(bào)酬，未提供培訓(xùn)或指導(dǎo)等。3.第三方中介違約：未履行中介服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方和乙方損失等。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，參加實(shí)習(xí)以獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員。2.校企合作：指學(xué)校與企業(yè)之間的合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才。3.違約：指未能履行合同約定的義務(wù)。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.信息安全：指保護(hù)電子信息系統(tǒng)安全，防止信息泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)不佳：提供輔導(dǎo)和培訓(xùn)，設(shè)定明確的實(shí)習(xí)目標(biāo)，進(jìn)行定期反饋和改進(jìn)。2.實(shí)習(xí)生離職：提前溝通，了解原因，盡量挽留，如有必要，尋找替代人選。3