酒店前臺聘用合同模板

酒店前臺聘用合同模板合同編號：__________甲方（酒店）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________乙方（前臺）：____________________姓名：____________________________性別：____________________________身份證號：_______________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方愿意聘請乙方擔任酒店前臺職務，乙方愿意接受甲方的聘請，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條職務與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方酒店前臺職務，負責接待客人、辦理入住、退房手續(xù)、解答客人疑問等前臺工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元（含稅），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、福利等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，應按照甲方的規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供相關證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方。7.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（酒店）：____________________乙方（前臺）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度文件7.乙方勞動合同備案表8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供身份、學歷、職業(yè)資格等證明材料，視為違約。2.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除或終止合同，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方證實，視為違約。5.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費、獎金等，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的保險。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.職業(yè)資格證書：證明持有人具備某種職業(yè)能力的證書。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關證明材料：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供，逾期未提供則視為違約。2.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解約則按合同約定處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施保護甲方權益，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：按照規(guī)章制度進行處罰，嚴重者解除合同。5.甲方未按約定支付乙方工資等：及時支付，并向乙方道歉，避免今后發(fā)生類似情況。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：盡快補繳，并向乙方道歉，加強內(nèi)部管理，避免今后發(fā)生類似情況。五、所有應用場景：1.甲方