2024年正式勞動(dòng)合同書(shū)范文

2024年正式勞動(dòng)合同書(shū)范文以下是一份以2024年正式勞動(dòng)合同書(shū)范文為例的內(nèi)容，約2000字左右：

甲方（公司名稱(chēng)）：____________________

地址：____________________

電話：____________________

法定代表人：______________

乙方（員工姓名）：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)碼：______________

電話：____________________

鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意于____________________年______月______日簽訂雇傭合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。

一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

1.乙方的工作崗位為_(kāi)___________________，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或乙方實(shí)際工作地。

2.乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)___________________，具體職責(zé)和義務(wù)詳見(jiàn)附件一。

二、工作時(shí)間和休假

1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工作時(shí)間，具體執(zhí)行辦法見(jiàn)附件二。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方依法安排的休息日。

三、薪酬待遇

1.甲方按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和崗位等級(jí)，給予乙方月薪人民幣_(tái)_____元（稅前），具體數(shù)額發(fā)放方式和時(shí)間詳見(jiàn)附件三。

2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，給予乙方年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇。

四、保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

1.乙方在工作期間及離職后應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或向外界披露。

2.乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方所擁有的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不進(jìn)行未經(jīng)授權(quán)的使用或侵犯行為。

五、勞動(dòng)合同期限和試用期

1.本合同自____________________年______月______日起生效，至____________________年______月______日止。

2.試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自____________________年______月______日起計(jì)算。

3.如雙方在試用期內(nèi)達(dá)成一致，可以提前轉(zhuǎn)正并續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、解除和終止合同

1.雙方協(xié)商一致可以解除合同，但應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。

2.乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，并按照公司政策支付違約金等。

3.乙方在合同期滿時(shí)自動(dòng)離職或未提前通知甲方解除合同，視為違約行為，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任并要求賠償損失。

4.雙方解除或終止合同的具體程序和規(guī)定見(jiàn)附件四。

七、爭(zhēng)議解決和法律適用

1.雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或直接向人民法院提起訴訟。

2.本合同的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。

八、其他條款

1.雙方可以就培訓(xùn)、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任等其他事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議或條款，具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。附件一至附件四為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

4.甲乙雙方在簽署本合同時(shí)，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并保證所提供的一切資料和信息都是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。如有虛假或遺漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。如雙方對(duì)本合同的解釋有異議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方確認(rèn)并接受以上條款后簽字蓋章。

7.本合同有效期為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。期滿后如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同書(shū)。本合同在雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（公司名稱(chēng)）蓋章：____________________（簽字代表）____________簽字：____________________日期：___________________