財務副總裁勞動合同模板

財務副總裁勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方財務副總裁，負責甲方的財務管理工作。1.2乙方應認真履行職務，維護甲方的合法權(quán)益，確保甲方財務穩(wěn)健。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽合同，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。3.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育等原因需暫停工作的，甲方按國家規(guī)定支付相關(guān)待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息，乙方應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。5.2乙方提前終止合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.財務管理制度4.保密協(xié)議5.工資發(fā)放證明6.社保繳納證明7.年休假證明8.病假證明9.工傷認定證明10.產(chǎn)假證明11.計劃生育證明二、違約行為及認定：1.乙方提前終止合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按約定完成工作任務。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假等福利。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效運營的公司。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、提高競爭優(yōu)勢的信息。4.商業(yè)秘密：指與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的，不為公眾所知悉的信息。5.技術(shù)秘密：指與甲方產(chǎn)品、技術(shù)有關(guān)的，不為公眾所知悉的信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不理解的任務，應及時與甲方溝通，尋求幫助。2.甲方未按時支付工資，乙方可以與甲方溝通，要求按時支付。3.乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方申請，并提供相關(guān)證明。4.甲方未依法繳納社會保險，乙方可以依法向有關(guān)部門投訴。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作內(nèi)容。2.乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3.乙方在