福州市廣告行業(yè)勞動(dòng)合同范本

福州市廣告行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工，乙方同意受聘于甲方，甲乙雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定的工作為期限）。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________（職位），負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同約定的條款，努力提高工作技能，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：__________（工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付一次。4.2乙方工資的支付方式為：__________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他）。五、休息休假5.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。5.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。六、勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出解除或終止合同，但需提前__________（時(shí)間）通知對(duì)方。7.2乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、違約責(zé)任8.1如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.工資支付證明復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。3.乙方未按照約定履行職務(wù)，視為違約。4.乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全日制：勞動(dòng)者按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假。3.非全日制：勞動(dòng)者在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作，不滿(mǎn)全日制工作時(shí)間，按小時(shí)計(jì)算工資。4.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定一定的有效期限。5.無(wú)固定期限：勞動(dòng)合同不約定具體終止時(shí)間，雙方可隨時(shí)解除合同。6.違約金：違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：乙方可以要求甲方改善，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。3.乙方未按約定履行職務(wù)：甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。4.乙方未提前通知解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)支付違約金，并與甲方協(xié)商解決。5.爭(zhēng)議解決困難：雙方可尋求第三方調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方