固定期限勞動合同模板

固定期限勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定的期限履行。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成乙方分配的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時間支付勞動報酬，勞動報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方加班的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，每月__日前支付上月工資。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費(fèi)用。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條休息休假6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)保障乙方享有休息休假的權(quán)利。6.2乙方加班的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后__年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定提供勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方參加社會保險的；（4）甲方未按照約定支付加班費(fèi)的；（5）甲方違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。8.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2乙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同備案登記表6.甲方規(guī)章制度7.甲方組織架構(gòu)圖8.乙方工作職責(zé)說明9.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)10.加班申請表11.請假申請表12.離職申請表13.勞動爭議調(diào)解申請書14.勞動仲裁申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動報酬：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、拖欠工資、延遲支付工資。2.甲方未按照約定提供勞動條件：未提供合適的工作場所、設(shè)備、工具等。3.甲方未依法為乙方參加社會保險：未按時足額繳納社會保險費(fèi)。4.甲方未按照約定支付加班費(fèi)：未按法律規(guī)定支付加班費(fèi)、延遲支付加班費(fèi)。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：嚴(yán)重違反公司規(guī)定、造成公司損失。6.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害：因乙方原因?qū)е鹿窘?jīng)濟(jì)損失超過一定金額。7.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系：未告知甲方、影響甲方工作。8.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危：騙取甲方利益、威脅甲方。9.乙方被依法追究刑事責(zé)任：因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.固定期限勞動合同：雙方約定一定期限的勞動合同。2.勞動報酬：勞動者因工作所得到的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外工作所得到的額外報酬。5.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。6.違約責(zé)任：違反合同約定或者法律規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：通過法律程序解決合同爭議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供勞動報酬：及時與甲方溝通，要求足額支付工資；向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按照約定提供勞動條件：及時與甲方溝通，要求提供合適的工作場所和設(shè)備；向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法為乙方參加社會保險：要求甲方依法繳納社會保險費(fèi)；向社保部門投訴。4.甲方未按照約定支付加班費(fèi)：及時與甲方溝通，要求足額支付加班費(fèi)；向勞動監(jiān)察部門投訴。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照公司規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分；解除勞動合同。6.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害：解除勞動合同；向司法機(jī)關(guān)報案。7.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系：要求乙方選擇一方工作；解除勞動合同。8.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危：解除勞動合同；向司法機(jī)關(guān)報案。9.乙方被依法追究刑事責(zé)任：解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者簽訂固定期限勞動合同。2.用人單位與勞動者變更或者解除勞動合同。3.勞動者要求用人單位支付勞動報酬和加班費(fèi)。4.勞動者要求用人單位提供合適的勞動條件。5.勞動者要求用人單位依法參加社會保險。6.用