臨沂零售業(yè)采購員合同

臨沂零售業(yè)采購員合同合同編號：__________甲方（采購方）：臨沂零售業(yè)有限公司乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為臨沂零售業(yè)有限公司。第三條工作崗位及職責(zé)3.1乙方擔(dān)任采購員，負(fù)責(zé)公司的商品采購工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成商品采購任務(wù)，保證商品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（￥____），按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。4.3乙方享受年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等福利待遇。第五條工作時(shí)間5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。5.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2乙方應(yīng)遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第七條培訓(xùn)7.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.3乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司產(chǎn)品目錄8.商品采購流程說明9.社會保險(xiǎn)繳納證明10.年終獎(jiǎng)及加班費(fèi)計(jì)算方法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成商品采購任務(wù)，導(dǎo)致公司經(jīng)營受損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未提前書面通知甲方解除合同，導(dǎo)致公司招聘成本增加。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，違反勞動(dòng)法規(guī)定。5.甲方未為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方受傷。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等收入。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保障勞動(dòng)者身體健康和安全。6.培訓(xùn)：用人單位為勞動(dòng)者提供的學(xué)習(xí)和提高職業(yè)技能的機(jī)會。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，采購任務(wù)。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其工作能力。2.乙方未按時(shí)完成采購任務(wù)，導(dǎo)致公司經(jīng)營受損。解決辦法：甲方與乙方溝通，制定合理的工作計(jì)劃，確保采購任務(wù)的完成。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，避免違反勞動(dòng)法規(guī)定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的采購員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，延長勞動(dòng)合同期限。3.甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。