如皋市共青團(tuán)工作人員勞動合同

如皋市共青團(tuán)工作人員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：如皋市共青團(tuán)地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。1.3乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作安排，全面履行職務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：________________________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按時為乙方辦理社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人身自由。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，并遵守保密協(xié)議的約定。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元整（￥____）。6.3甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元整（￥____）。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：如皋市共青團(tuán)乙方（勞動者）：________________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動合同，未按約定支付違約金。2.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方未按甲方要求簽訂保密協(xié)議。5.甲方未為乙方辦理社會保險。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按違約處理。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按保密協(xié)議約定，追究乙方法律責(zé)任。4.問題：工作環(huán)境不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方建立勞動關(guān)系。2.甲