旅游行業(yè)攝影師勞動合同模板

旅游行業(yè)攝影師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方的工作能力，可以提前解除或延長本勞動合同，但應提前一個月通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在甲方擔任攝影師職務，主要工作內容包括：（1）為甲方提供專業(yè)的攝影服務，確保拍攝質量和效果；（2）參與甲方攝影項目的策劃、執(zhí)行和后期制作；（3）協(xié)助甲方處理攝影相關的技術問題和難題；（4）按照甲方的要求，完成其他與攝影相關的工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，并保證工作質量。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（￥____），按月支付。3.2乙方完成甲方臨時交辦的工作任務，甲方應按照約定的報酬支付乙方。3.3乙方享有甲方規(guī)定的獎金、提成等福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺履行安全生產(chǎn)義務。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。7.2乙方違反本條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方。8.2乙方解除合同的，應提前向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為合同自然終止。第九條違約責任9.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方損失。9.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同，并按照法律規(guī)定處理。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方攝影作品集3.甲方公司資質證明文件4.社會保險繳納證明5.加班記錄表6.獎金、提成發(fā)放明細表7.保密協(xié)議8.攝影項目策劃書9.攝影項目執(zhí)行方案10.攝影作品版權轉讓協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供攝影服務，或服務質量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。3.乙方未按時完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、提成等。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品。7.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動關系。2.攝影師：專業(yè)從事攝影工作的人員，具備拍攝、后期處理等攝影技能。3.勞動報酬：勞動者因工作所取得的報酬，包括工資、獎金、提成等。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。5.休息休假：勞動者根據(jù)國家法律規(guī)定和用人單位規(guī)定，享有的休息和休假時間。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、事故等突發(fā)事件造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢或質量不達標：甲方應及時與乙方溝通，提出改進意見，若問題仍無法解決，可考慮更換攝影師或解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應立即采取措施，要求乙方停止侵權行為，并賠償損失。必要時可向法院提起訴訟。3.甲方未按時支付乙方報酬：甲方應立即支付乙方應得的工資、獎金、提成等。若甲方長時間拖欠，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應補繳未繳納的社會保險，并向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。5.工作條件或環(huán)境不符合約定：甲方應立即改善工作條件或環(huán)境，保障乙方的人身安全和合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為旅游公司，乙方為攝影師，雙方簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。2.乙方為個體攝影師，與甲方旅游公司簽訂合作協(xié)議，為甲方提供攝影服務。3.甲方為攝影工作室，乙方為攝影師，雙方