剪發(fā)師勞動合同

剪發(fā)師勞動合同《篇一》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方是一家依法成立的剪發(fā)師工作室，乙方愿意加入甲方，其剪發(fā)技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為剪發(fā)師，負(fù)責(zé)為顧客專業(yè)的剪發(fā)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整，但保證乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定享受節(jié)假日。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日之前支付乙方上一個(gè)月的工資。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)保守這些信息，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的上述信息，期限為兩年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方約定。6.2乙方若違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在甲方工作期間的年收入總和。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知乙方。7.2乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡歷保密協(xié)議甲方社會保險(xiǎn)繳納證明乙方銀行賬戶信息《篇二》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務(wù)者）：__________鑒于甲方是一家依法成立的剪發(fā)師工作室，乙方愿意加入甲方，其剪發(fā)技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，并考慮到丙方作為第三方服務(wù)者的角色，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為剪發(fā)師，負(fù)責(zé)為顧客專業(yè)的剪發(fā)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整，但保證乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定享受節(jié)假日。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日之前支付乙方上一個(gè)月的工資。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條第三方服務(wù)者的責(zé)權(quán)利5.1丙方作為第三方服務(wù)者，負(fù)責(zé)為甲方管理軟件和技術(shù)支持。5.2丙方應(yīng)確保其的服務(wù)穩(wěn)定可靠，并對因服務(wù)故障導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。5.3丙方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全，不得泄露給任何第三方。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反保密條款，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條甲方的主導(dǎo)權(quán)及額外利益條款7.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。7.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎金。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知乙方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務(wù)者）：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡歷保密協(xié)議丙方服務(wù)協(xié)議乙方銀行賬戶信息本合同增加了丙方作為第三方服務(wù)者的角色，以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方的權(quán)利條款以及多種利益條款得到保障。通過增加乙方的違約及限制條款，進(jìn)一步保護(hù)甲方的利益。第三方介入的意義和目的是為了必要的技術(shù)支持和管理軟件，以提升甲方的業(yè)務(wù)效率和乙方的服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過合同條款的設(shè)定，使乙方能夠更加專注于工作，提高工作效率和質(zhì)量?！镀泛贤幪枺篲_________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務(wù)者）：__________鑒于甲方是一家依法成立的剪發(fā)師工作室，乙方愿意加入甲方，其剪發(fā)技術(shù)服務(wù)，并考慮到丙方作為第三方服務(wù)者的角色，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為剪發(fā)師，負(fù)責(zé)為顧客專業(yè)的剪發(fā)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整，但保證乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定享受節(jié)假日。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日之前支付乙方上一個(gè)月的工資。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條第三方服務(wù)者的責(zé)權(quán)利5.1丙方作為第三方服務(wù)者，負(fù)責(zé)為乙方技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。5.2丙方應(yīng)確保其的服務(wù)有助于乙方的職業(yè)成長，并對乙方的職業(yè)發(fā)展必要的幫助。5.3丙方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全，不得泄露給任何第三方。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反保密條款，向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息或業(yè)務(wù)機(jī)密的，乙方有權(quán)立即解除本合同，并要求甲方支付違約金。6.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何形式減少乙方的工資和福利待遇，否則乙方有權(quán)解除本合同。第七條乙方的主導(dǎo)權(quán)及額外利益條款7.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇甲方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。7.2乙方有權(quán)對甲方的管理和服務(wù)提出建議和意見，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采納。7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務(wù)者）：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙方個(gè)