包頭市商務(wù)局2012年作風(fēng)建設(shè)工作情況

包頭市商務(wù)局2012年作風(fēng)建設(shè)工作情況包頭市商務(wù)局加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)情況報(bào)告根據(jù)包頭市加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有關(guān)工作報(bào)送的緊急通知》（市作風(fēng)辦函【2012】3號）要求，現(xiàn)就前一段作風(fēng)建設(shè)開展情況和對照檢查存在的突出問題，以及下一步打算報(bào)告如下：

一、主要工作情況一、深入開展學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高機(jī)關(guān)干部的宗旨意識和服務(wù)觀念在5月份動(dòng)員部署的基礎(chǔ)上，局黨組把經(jīng)常性的學(xué)習(xí)動(dòng)員作為作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)工程，貫穿活動(dòng)始終。按照市委和作風(fēng)班的要求，我們建立健全了機(jī)關(guān)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定了年度機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃，把關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律要求、規(guī)章制度作為集中學(xué)習(xí)討論的重要內(nèi)容，每月定期組織2次機(jī)關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)，在抓好集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們提倡以科室為單位，有計(jì)劃、有步驟地學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工不斷強(qiáng)化宗旨意識，責(zé)任意識，提高黨性素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)全體干部職的服務(wù)觀念，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部職工思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二、嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”紀(jì)律，培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的良好作風(fēng)根據(jù)《中共包頭市委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的意見》（包黨發(fā)〔2012〕2號）的要求，我局作風(fēng)建設(shè)突出抓了一下工作。一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確工作任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識?？剖邑?fù)責(zé)人和黨組成員分別簽訂了廉潔從政責(zé)任書，將作風(fēng)建設(shè)任務(wù)和工作任務(wù)一起作為考核科室的重要指標(biāo)。二是規(guī)范制度，整頓作風(fēng)。在修訂完善機(jī)關(guān)日常管理制度的基礎(chǔ)上，定期或不定期的對機(jī)關(guān)的上下班情況和出勤情況進(jìn)行檢查，并對檢查的情況進(jìn)行通報(bào)，對不遵守制度的，堅(jiān)決按制度規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以此來督促機(jī)關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。三是拓寬監(jiān)督渠道，提高行政效能。我們以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，開展“效能機(jī)關(guān)”建設(shè)活動(dòng)，研究制定科室（單位）效能考核方案（正在征求意見修改中），各科室根據(jù)活動(dòng)要求制定科室工作計(jì)劃，以“效能提高、服務(wù)提質(zhì)、形象提升、發(fā)展提速”為目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署；建立科室之間聯(lián)系協(xié)調(diào)配合的有效機(jī)制，進(jìn)一步理順關(guān)系，加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化紀(jì)律，提高效能