科技館講解員勞動雇傭合同

科技館講解員勞動雇傭合同合同編號：__________科技館講解員勞動雇傭合同甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的科技館講解員，主要職責(zé)如下：（1）負責(zé)科技館各類展覽的講解工作，為游客提供專業(yè)的科普知識講解服務(wù)；（2）參與科技館展覽的籌備和布展工作，協(xié)助甲方進行展品維護和管理；（3）參與甲方組織的各類科普活動，為公眾提供優(yōu)質(zhì)的科普服務(wù)；（4）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，分別為：（1）周一至周五：____小時/天；（2）周末及法定節(jié)假日：按甲方安排的工作時間執(zhí)行。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方請假。4.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴格保密。5.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個月工資。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方社會保險繳納證明5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息清單6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方培訓(xùn)證明復(fù)印件8.乙方工作評價報告9.合同續(xù)約協(xié)議書（如有）10.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息；2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)；3.乙方提前終止本合同，未支付甲方違約金；4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及加班費；5.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費；6.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；7.甲方未按照本合同約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指科技館講解員勞動雇傭合同中雇傭方；2.乙方：指科技館講解員勞動雇傭合同中被雇傭方；3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等；4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息；5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費；6.違約金：指乙方提前終止本合同，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過培訓(xùn)、激勵措施等提高乙方工作積極性；2.乙方工作質(zhì)量不達標：加強對乙方的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高乙方的工作質(zhì)量；3.乙方工作時間為兼職：與乙方協(xié)商，確保乙方能夠按照甲方規(guī)定的工作時間提供服務(wù)；4.甲方未能按時支付工資及加班費：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及加班費，以免產(chǎn)生糾紛；5.甲方未能為乙方繳納社會保險費：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方權(quán)益；6.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至訴諸法律手段。五、所