2024版計時工勞動合同

2024版計時工勞動合同合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】【地址】【聯(lián)系電話】【電子郵箱】乙方（Employee）：【全稱】【身份證號碼】【聯(lián)系電話】【住址】鑒于甲方為合法成立的組織，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供計時工作服務事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供計時工服務，具體工作內容、工作地點、工作時間等詳見附件一。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，按照約定的工作質量、數(shù)量完成工作任務。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間按照附件一約定的工作時間執(zhí)行，若因甲方工作需要，乙方同意配合調整工作時間。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體的休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照附件一約定的工資標準執(zhí)行，工資支付周期為【】。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應當按照約定支付乙方工資及約定的獎金等。3.3乙方同意甲方按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度扣除應繳納的個人所得稅、社會保險費等。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方同意甲方代扣代繳社會保險費，并按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，任何一方均有權提前三十日書面通知對方解除合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方提供虛假信息的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任的；6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：日期：____年__月__日乙方（Employee）：日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：工作內容、工作地點、工作時間等詳細信息2.附件二：甲方的規(guī)章制度3.附件三：乙方的身份證明文件4.附件四：工資標準及支付周期說明5.附件五：社會保險費繳納證明6.附件六：保密協(xié)議的具體內容7.附件七：合同解除和終止的具體情形二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方提供虛假信息；3.乙方因犯罪被追究刑事責任；4.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金；5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費；6.甲方未按照約定履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.計時工：按照工作時間計酬的勞動者；2.甲方：指合同中指定的Employer；3.乙方：指合同中指定的Employee；4.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應得的工資及獎金等；5.社會保險費：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用；6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息；7.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內容、工作地點、工作時間等細節(jié)不明確：雙方應詳細填寫附件一，確保內容的明確性。2.工資支付出現(xiàn)爭議：雙方應參照附件四的約定，按時支付工資，如有爭議可通過協(xié)商解決。3.保密協(xié)議的履行出現(xiàn)爭議：雙方應參照附件六的約定，履行保密義務，如有爭議可通過協(xié)商解決。4.解除和終止合同的爭議：雙方應參照附件七的約定，遵守合同解除和終止的條件，如有爭議可通過協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方需要計時工服務，乙方愿意提供相關服務；2.甲方對乙方的工作成果