佛山市酒店行業(yè)餐飲經(jīng)理勞動(dòng)合同

佛山市酒店行業(yè)餐飲經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意招聘乙方擔(dān)任佛山市酒店行業(yè)餐飲經(jīng)理，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同的各項(xiàng)條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意擔(dān)任甲方佛山市酒店行業(yè)餐飲經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理甲方酒店的餐飲業(yè)務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，確保甲方酒店餐飲業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，如有特殊情況需加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方每月____日前向乙方支付工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在履行職務(wù)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方同意遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。7.2乙方同意在合同終止后仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。第八條合同的變更、解除和終止8.1除非甲乙雙方另有約定，本勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。8.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。8.3乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.乙方工作業(yè)績(jī)證明9.保密協(xié)議10.甲方內(nèi)部管理制度文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方未按照甲方要求履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方酒店餐飲業(yè)務(wù)受損。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或未足額支付。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件或未提供必要培訓(xùn)指導(dǎo)。7.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或工作業(yè)績(jī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法承擔(dān)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)責(zé)任的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除勞動(dòng)合同：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。3.乙方未按要求履行職務(wù)：具體問題具體分析，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，或調(diào)整乙方的工作崗位。4.甲方未按時(shí)支付工資或未足額支付：核實(shí)原因后，及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方道歉。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳，并向乙方道歉，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，避免類似情況再次發(fā)生。6.甲方未提供工作條件或培訓(xùn)指導(dǎo)：及時(shí)改進(jìn)，為乙方提供合適的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘餐飲