管理革新建議

管理革新建議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方致力于提高管理水平，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，乙方具有管理創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方聘請乙方就管理革新提出建議，雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方為甲方提供管理革新建議服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐，提出切實(shí)可行的管理革新建議。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月。第三條乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容向甲方提供管理革新建議。3.2乙方應(yīng)確保提供的建議具有創(chuàng)新性、實(shí)用性，并符合甲方的發(fā)展需要。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)提供必要的資料和信息，以便乙方更好地開展建議工作。4.3甲方應(yīng)對乙方提供的建議給予客觀、公正的評價(jià)，并提出改進(jìn)意見。第五條合同價(jià)款5.1本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第六條支付方式6.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。6.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供建議的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。7.3甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.管理革新建議服務(wù)詳細(xì)說明2.乙方提供的管理革新建議案例3.甲方提供的企業(yè)現(xiàn)狀分析報(bào)告4.管理革新建議實(shí)施時(shí)間表5.乙方工作人員名單及資質(zhì)證明6.合同履行過程中的溝通記錄7.管理革新建議效果評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供建議，視為違約。2.乙方提供的建議不符合甲方需求，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方提供的資料和信息不真實(shí)、不完整，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的需求方，負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用并提供相關(guān)資料。2.乙方：指合同中指定的提供管理革新建議的一方，負(fù)責(zé)提供服務(wù)。3.合同標(biāo)的：指本合同約定的乙方為甲方提供管理革新建議服務(wù)的內(nèi)容。4.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。5.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為提供管理革新建議服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的建議不符合甲方需求：解決辦法：及時(shí)溝通，乙方根據(jù)甲方反饋調(diào)整建議，直至滿足甲方需求。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：解決辦法：甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，如有延遲，應(yīng)支付違約金。3.甲方提供的資料和信息不真實(shí)、不完整：解決辦法：甲方應(yīng)保證提供的資料和信息的真實(shí)性、完整性，否則乙方有權(quán)解除合同。4.管理革新建議實(shí)施過程中出現(xiàn)爭議：解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)尋求管理革新，提高管理水平的情況。2.適用于企業(yè)面臨市場競爭，需要通過管理革新提升核心競爭力的情況。3