勞動(dòng)法教學(xué)大綱

勞動(dòng)法教學(xué)大綱

課程編碼：03122089

課程名稱：勞動(dòng)法學(xué)

課程英文名稱：LaborLaw

授課對象：一般高校本科生

學(xué)時(shí)數(shù)：32

學(xué)分?jǐn)?shù)：2

編寫日期：2005年10月16日

第一部分：大綱講明

課程的對象和性質(zhì)

勞動(dòng)法學(xué)是法學(xué)的一個(gè)分支，它研究的對象是以勞動(dòng)法及其進(jìn)展規(guī)律。

勞動(dòng)法是我國法律體系中的一個(gè)獨(dú)立部門，因此，勞動(dòng)法學(xué)在我國法學(xué)體

系中也占有重要地位，是我國法學(xué)體系中的一個(gè)重要分支學(xué)科，是針對具

有一定法學(xué)基礎(chǔ)及有關(guān)知識的本科生開設(shè)的選修課。本課是為適應(yīng)我國市

場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，培養(yǎng)法律人才服務(wù)的，是高等法學(xué)教育不可缺少的組成部

分。

課程目的

通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生系統(tǒng)把握勞動(dòng)法學(xué)的差不多理論、差不多

知識和差不多概念，重點(diǎn)把握我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法的差不多理論、差不多制

度、差不多原則，培養(yǎng)學(xué)習(xí)者運(yùn)用所學(xué)的勞動(dòng)法理論和知識以及勞動(dòng)法律、

法規(guī)、政策來分析和解決現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際咨詢題的能力，能運(yùn)用所學(xué)的

知識愛護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，愛護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度。

本課程與其它課程的聯(lián)系與分工

勞動(dòng)法學(xué)與憲法學(xué)、民商法學(xué)、行政法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)等法律學(xué)科聯(lián)系

緊密，并在這些學(xué)科的基礎(chǔ)上建立起來。學(xué)生在學(xué)習(xí)本門課程之前，要對

上述學(xué)科的知識，專門是民商法學(xué)的內(nèi)容有一定把握。教學(xué)或?qū)W習(xí)中應(yīng)注

意本學(xué)科與上述學(xué)科的課程的相互銜接，以便更好地學(xué)習(xí)和把握本門課程。

四、教學(xué)的差不多要求

1、正確認(rèn)識本門課程的性質(zhì)，其以勞動(dòng)關(guān)系作為調(diào)整對象，全面了解

課程的體系、結(jié)構(gòu)，對勞動(dòng)法學(xué)形成一個(gè)整體的認(rèn)識。

2、樹立勞動(dòng)法是愛護(hù)勞工之法的觀念，并以此觀念貫穿整個(gè)教學(xué)或?qū)W

習(xí)過程。

3、把握本學(xué)科的差不多概念、差不多理論以及有關(guān)的法律制度。具體

包括勞動(dòng)法產(chǎn)生和進(jìn)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)歷史條件及中國現(xiàn)時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)體制對

勞動(dòng)立法的要求；介紹了19世紀(jì)初勞動(dòng)法產(chǎn)生歷史背景及其緣故；當(dāng)代各

國勞動(dòng)法的進(jìn)展趨勢；現(xiàn)時(shí)期中國的勞動(dòng)立法的特點(diǎn)及國際勞動(dòng)立法的要

緊內(nèi)容。

4、注重學(xué)科知識之間的橫向聯(lián)系，幸免人為割裂法學(xué)部門之間以及社

會(huì)科學(xué)各學(xué)科之間的有機(jī)聯(lián)系。采納理論與實(shí)踐相結(jié)合，理論講述與案例

分析相結(jié)合的方法進(jìn)行教學(xué)，旨在培養(yǎng)和提升學(xué)生分析咨詢題和解決咨詢

題的能力。

五、教學(xué)方法與教學(xué)形式建議

1、注重經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科知識在勞動(dòng)法學(xué)教學(xué)中的運(yùn)用。

2、采納案例教學(xué)的方法，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。

3、教學(xué)形式采納以教師講授為基礎(chǔ)，學(xué)生課后閱讀為輔，并結(jié)合多媒

體等多種教學(xué)方式。

4、注重勞動(dòng)法學(xué)與民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、行政法學(xué)的聯(lián)系，融會(huì)貫穿,

使學(xué)生形成整體的法學(xué)觀。

舉薦閱讀書目：

1、馮彥君主編：《勞動(dòng)法學(xué)》，吉林大學(xué)出版社1999年版。

2、黃越欽主編：《勞動(dòng)法新論》，中國政法大學(xué)出版社2004年版。

3、李景森、賈俊玲主編：《勞動(dòng)法學(xué)》，北京大學(xué)出版社1995年版。

要緊參考法規(guī)

1、《中華人民共和國勞動(dòng)法》

第二部分：教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求

第一章勞動(dòng)法概述（8學(xué)時(shí)）

教學(xué)目的與要求：

本章內(nèi)容是勞動(dòng)法的基礎(chǔ)理論，是全書的重點(diǎn)內(nèi)容，也是教學(xué)的重點(diǎn)。

通過本章的學(xué)習(xí)讓學(xué)生了解把握勞動(dòng)法及勞動(dòng)法學(xué)的體系，在我國加大和

完善勞動(dòng)法制的重要意義。勞動(dòng)法作為獨(dú)立的法律部門，其調(diào)整對象和調(diào)

整方式差不多上獨(dú)立的。作為愛護(hù)勞動(dòng)者之法，勞動(dòng)法有其專門的差不多

原則。在介紹本章內(nèi)容的時(shí)候，要注意勞動(dòng)法和其他法律部門的區(qū)不。

教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對象

一、勞動(dòng)法的概念

二、勞動(dòng)法的調(diào)整對象

三、勞動(dòng)法的地位及與其他部門法的區(qū)不

四、勞動(dòng)法及勞動(dòng)法學(xué)的體系

五、我國勞動(dòng)法的適應(yīng)范疇

六、加大與完善勞動(dòng)法制的重要意義

第二節(jié)我國勞動(dòng)法的本質(zhì)和作用

第三節(jié)勞動(dòng)法的差不多原則

一、公民有勞動(dòng)權(quán)益和義務(wù)的原則

二、勞動(dòng)者有享受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)益和義務(wù)的原則

三、勞動(dòng)者享有按勞分配和社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益的原則

四、勞動(dòng)者享有休息和勞動(dòng)安全衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)益的原則

五、勞動(dòng)者有組織工會(huì)和民主參與權(quán)益的原則

六、在勞動(dòng)方面男女平等、民族平等的原則

提請?zhí)幚韯趧?dòng)爭議的權(quán)益的原則

考核要求

了解：勞動(dòng)法與其他部門法的區(qū)不、勞動(dòng)法的地位。

明白得：勞動(dòng)法的適用及勞動(dòng)法的差不多原則。

把握：勞動(dòng)法的概念、勞動(dòng)法的調(diào)整對象。

第二章勞動(dòng)法的歷史（2學(xué)時(shí)）

教學(xué)目的與要求

本章概括了勞動(dòng)法產(chǎn)生與進(jìn)展的歷史。通過本章的學(xué)習(xí)讓學(xué)生把握勞

動(dòng)法產(chǎn)生和進(jìn)展的具體內(nèi)容，同時(shí)了解中國的勞動(dòng)法的產(chǎn)生與進(jìn)展。明確

目前中國勞動(dòng)法的立法現(xiàn)狀。

教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)勞動(dòng)法的產(chǎn)生和進(jìn)展

一、資本主義原始積存時(shí)期的“勞工法規(guī)”

二、19世紀(jì)初資本主義國家的“工廠立法”，1802年英國議會(huì)通過的

《學(xué)徒的健康與道德法》。

三、社會(huì)主義國家的勞動(dòng)法。

第二節(jié)中國勞動(dòng)法的產(chǎn)生與進(jìn)展

一、舊中國時(shí)期的勞動(dòng)立法運(yùn)動(dòng)。

二、舊中國政府頒布的要緊勞動(dòng)法規(guī)。

三、革命按照地的勞動(dòng)立法。

四、抗日革命按照地及解放區(qū)的勞動(dòng)立法。

五、新中國成立后的勞動(dòng)立法。

考核要求

了解：中外各國要緊歷史時(shí)期勞動(dòng)立法概況。

明白得：我國勞動(dòng)立法中的咨詢題。

把握：勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史時(shí)期及產(chǎn)生的緣故。

第三章國際勞動(dòng)立法（2學(xué)時(shí)）

教學(xué)目的與要求

本章概括了國際勞動(dòng)立法的差不多知識和內(nèi)容。通過本章學(xué)習(xí)讓學(xué)生

把握國際勞工組織的差不多情形及立法形式。了解我國與勞工組織的關(guān)系

及批準(zhǔn)的國際勞工公約。運(yùn)用國際勞動(dòng)立法知識分析我國勞動(dòng)法制中的咨

詢題。

教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)國際勞工組織的產(chǎn)生與進(jìn)展。

一、國際勞工組織產(chǎn)生于1919年。

二、國際勞工組織的組織機(jī)構(gòu)。

第二節(jié)國際勞動(dòng)立法形式和內(nèi)容

一、國際勞動(dòng)立法形式為制定與通過國際勞工公約和國際勞工建議書。

二、國際勞動(dòng)立法的要緊內(nèi)容

第三節(jié)中國與國際勞工組織的關(guān)系及批準(zhǔn)的國際勞工公約。

一、1983我國正式復(fù)原了與國際勞工組織關(guān)系。

二、中國已批準(zhǔn)了十八個(gè)國際勞工公約。

考核要求

了解：我國與勞工組織的關(guān)系及批準(zhǔn)的國際勞工公約。

明白得：國際勞動(dòng)立法知識分析我國勞動(dòng)法制中的咨詢題。

把握：把握國際勞工組織的差不多情形及立法形式。

第四章勞動(dòng)法律關(guān)系（6學(xué)時(shí)）

教學(xué)目的與要求

本章是勞動(dòng)法學(xué)中的重要基礎(chǔ)理論。通過本章的學(xué)習(xí)，要求學(xué)生重點(diǎn)

把握勞動(dòng)法律關(guān)系的特點(diǎn)、要素和差不多內(nèi)容。要明確勞動(dòng)法律關(guān)系是和

其他法律關(guān)系相區(qū)不且有聯(lián)系的。同時(shí)要了解勞動(dòng)法律關(guān)系的主體的專門

性。要了解勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方的權(quán)益能力與行為能力

教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系概述

一、勞動(dòng)法律關(guān)系的涵義和特點(diǎn)

二、勞動(dòng)法律關(guān)系的特點(diǎn)。

三、勞動(dòng)法律關(guān)系的種類

第二節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系要素

一、勞動(dòng)法律關(guān)系要素概念

二、勞動(dòng)法律關(guān)系主體

三、勞動(dòng)法律關(guān)系內(nèi)容

四、勞動(dòng)法律關(guān)系客體

第三節(jié)勞動(dòng)法律事實(shí)

一、勞動(dòng)法律事實(shí)的概念

二、勞動(dòng)法律關(guān)系事實(shí)的種類

三、勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅的勞動(dòng)法律事實(shí)

考核要求

了解：我國勞動(dòng)關(guān)系中的主體。

明白得：我國市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)法律關(guān)系。

把握：勞動(dòng)法律關(guān)系中的所有差不多概念、基礎(chǔ)知識、差不多內(nèi)容。

第五章勞動(dòng)就業(yè)（2學(xué)時(shí)）

教學(xué)目的與要求

本章概括了我國勞動(dòng)就業(yè)法律規(guī)范的要緊內(nèi)容。通過本章的學(xué)習(xí)，讓

學(xué)生對我國的勞動(dòng)就業(yè)有個(gè)宏觀的了解，同時(shí)明確我國勞動(dòng)就業(yè)原則是國

家促進(jìn)原則、平等就業(yè)原則、雙方互相選擇原則、競爭就業(yè)原則、專門群

體就業(yè)原則和限制就業(yè)年齡原則。

教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)勞動(dòng)就業(yè)概述

一、勞動(dòng)就業(yè)的概念及特點(diǎn)

二、勞動(dòng)就業(yè)的方針

三、勞動(dòng)就業(yè)的原則

第二節(jié)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)

一、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的概念及特點(diǎn)

二、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)治理體制

第三節(jié)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

境內(nèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的概念及要緊職責(zé)。

二、境外職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的概念及要緊職責(zé)。

考核要求

了解：勞動(dòng)就業(yè)法律規(guī)定的要緊內(nèi)容。

明白得：我國勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)

把握：勞動(dòng)就業(yè)的概念、差不多原則及勞動(dòng)就業(yè)法律保證的重要意義。

第六章勞動(dòng)合同與集體合同（8學(xué)時(shí)）

教學(xué)目的與要求

本章全面系統(tǒng)地概括了勞動(dòng)合同與集體合同的要緊內(nèi)容，是勞動(dòng)法的

重點(diǎn)內(nèi)容。通過本章的學(xué)習(xí)讓學(xué)生重點(diǎn)把握兩種合同的概念、特點(diǎn)、區(qū)不。

把握勞動(dòng)合同與集體合同的簽訂、履行、變更、解除、終止的概念及條件。

了解違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及處理勞動(dòng)合同和集體合同糾紛的程序。同時(shí)，

利用案例教學(xué)，讓學(xué)生明確在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意的咨詢題。運(yùn)用勞動(dòng)合同

與集體合同的差不多知識分析我國勞動(dòng)制度法制化的重要意義。

教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)勞動(dòng)合同

一、勞動(dòng)合同的概念和特點(diǎn)

二、勞動(dòng)合的訂立

三、勞動(dòng)合同的種類

四、勞動(dòng)合同的內(nèi)容

五、勞動(dòng)合同的形式

六、勞動(dòng)合同的效力

七、勞動(dòng)合同的履行

八、勞動(dòng)合同的變更

九、勞動(dòng)合同的解除

十、勞動(dòng)合同的終止

十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

十二、實(shí)行勞動(dòng)合同法律制度的重要意義。

第二節(jié)集體協(xié)商

一、集體協(xié)商的概念和特點(diǎn)

二、集體協(xié)商應(yīng)遵守的原則

第三節(jié)集體合同

一、集體合同的概念

二、集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)不

三、簽訂集體合同的原則及程序

四、集體合同的要緊內(nèi)容

五、集體合同爭議的處理

六、實(shí)行集體協(xié)商及集體合同法律制度的意義。

考核要求

了解：違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及處理勞動(dòng)合同和集體合同糾紛的程序。

明白得：勞動(dòng)合同與集體合同的差不多知識分析我國勞動(dòng)制度法制化

的重要意義。

把握：勞動(dòng)合同和集體合同的概念、特點(diǎn)、區(qū)不。

第七章勞動(dòng)爭議的處理（4學(xué)時(shí)）

教學(xué)目的與要求

本章是勞動(dòng)法中的程序法部分。該章內(nèi)容占有重要地位。通過本章的

學(xué)習(xí)讓學(xué)生重點(diǎn)把握勞動(dòng)爭議的概念以及我國處理勞動(dòng)爭議的機(jī)構(gòu)及程

序。要講清晰處理勞動(dòng)爭議的各項(xiàng)制度。使學(xué)生運(yùn)用差不多知識和現(xiàn)行規(guī)

定,分析及時(shí)處理勞動(dòng)爭議對穩(wěn)固社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的重要性。

教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)勞動(dòng)爭議概述

一、勞動(dòng)爭議的概念

二、勞動(dòng)爭議的范疇

三、勞動(dòng)爭議的分類

四、《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》關(guān)于勞動(dòng)爭議處理范疇

的規(guī)定。