標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議樣本

標(biāo)準(zhǔn)雇傭協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】【地址】【聯(lián)系電話】【電子郵箱】乙方（Employee）：【全稱】【身份證號(hào)碼】【住址】【聯(lián)系電話】鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、employment（雇傭）1.1甲方向乙方提供【職位名稱】的工作機(jī)會(huì)，乙方同意接受甲方的雇傭。1.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為【試用期時(shí)長】個(gè)月，自【起始日期】至【終止日期】。1.3試用期滿后，若雙方均無異議，本協(xié)議自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。二、dutiesandresponsibilities（工作職責(zé)）2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。三、wagesandbenefits（工資和福利）3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、termandtermination（合同期限及解除）4.1本協(xié)議期限為【合同期限】年，自【起始日期】至【終止日期】。4.2雙方提前【提前通知時(shí)長】個(gè)月書面通知對(duì)方，可以解除本協(xié)議。4.3乙方在試用期內(nèi)提前【提前通知時(shí)長】天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）甲方向乙方提供了虛假信息，導(dǎo)致乙方簽訂本協(xié)議；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議。五、independentcontractor（獨(dú)立承包商）5.1乙方同意，本協(xié)議構(gòu)成乙方作為獨(dú)立承包商與甲方之間的合同關(guān)系。5.2乙方應(yīng)自行承擔(dān)從事工作的所有風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用，包括但不限于稅收、保險(xiǎn)和許可證等。5.3乙方同意，本協(xié)議不得視為乙方與甲方之間的雇傭關(guān)系。六、generalprovisions（一般條款）6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.年假、病假等相關(guān)休假證明5.乙方身份證明文件6.乙方學(xué)歷證明文件7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照約定提前通知解除合同的行為，認(rèn)定為違約行為。3.乙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方在違背真實(shí)