技師勞動(dòng)合同范本(2024版)

技師勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任技師，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并共同協(xié)商簽訂本勞動(dòng)合同，以確保雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方擔(dān)任甲方的技師，負(fù)責(zé)____等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資為每月____元人民幣，按月支付。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

4.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止

7.1本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議的，本勞動(dòng)合同自然終止。

7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定

9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。

2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。

3.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。

4.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。

5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的，視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未提供勞動(dòng)力

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方未保守商業(yè)秘密

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未支付工資

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：雙方履行合同義務(wù)不符合約定

解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。

2.乙方為甲方