職業(yè)生涯規(guī)劃表

員工職業(yè)生涯規(guī)劃表(以人力資源管理崗為例)填表日期:2015年8月20日姓名李碩性別男出生年月1986年5月2日專業(yè)工商管理學歷本科職稱參加培訓情況起止時間學習、培訓機構學習、培訓內容培訓（取證）結果崗位職務情況起止時間所在單位/部門崗位及職務主要業(yè)績2007.7-2010.10嘉睿宏地產運營部經(jīng)理2010.10-2015.11深圳海外裝飾工程有限公司市場部業(yè)務經(jīng)理據(jù)實填寫2015.12-至今中建裝飾集團市場部客戶部經(jīng)理據(jù)實填寫職業(yè)發(fā)展目標短期（3年）二級單位副總經(jīng)理（分管營銷）或集團市場部總經(jīng)理中期（5年）二級單位（XX分公司）黨支部書記長期（10年）集團黨支部書記行動計劃年度能力提升目標培養(yǎng)措施目標是否達成規(guī)劃完成情況檢查和優(yōu)化調整建議第1年1.業(yè)務方面:熟練掌握組織管理相關知識和績效評價方法與流程2、管理能力方面:提升組織協(xié)調、溝通能力3、學習方面:加強企業(yè)管理知識專業(yè)能力提升3.學習方面：加強企業(yè)管理知識專業(yè)能力提升3、學習方面：加強企業(yè)管理知識專業(yè)能力提升1.輪崗至組織干部管理崗鍛煉,掌握領導干部人員選拔、培養(yǎng)以及黨組織、黨員隊伍建設工作流程與方法2.參加一期企業(yè)管理知識外培□是□否第2年1.業(yè)務能力方面:加強對薪酬福利模塊管理等知識的了解,提升數(shù)據(jù)處理和分析能力2、管理能力方面：提升自身領導力,尤其是團隊建設能力3、學習方面:輔修心理學專業(yè)相關知識3.學習方面：輔修心理學專業(yè)相關知識3、學習方面：輔修心理學專業(yè)相關知識1.參加一期領導力提升外培2.參加至少兩期營銷數(shù)據(jù)處理及分析相關知識內訓3、崗位鍛煉:二級單位客戶部經(jīng)理（負責組織管理和培訓管理）4、繼續(xù)教育,攻讀管理學學碩士4.繼續(xù)教育，攻讀管理學學碩士4、繼續(xù)教育，攻讀管理學學碩士□是□否第3年1.業(yè)務能力方面:加強對市場營銷戰(zhàn)略及規(guī)劃管理等知識的了解,能夠有效運用人力資源先進管理工具、理念為組織提供戰(zhàn)略支撐2、管理能力方面:提升戰(zhàn)略思考、決策分析能力2.管理能力方面：提升戰(zhàn)略思考、決策分析能力2、管理能力方面：提升戰(zhàn)略思考、決策分析能力1.崗位鍛煉:二級單位市場負責人（負責市場工作）2.參加至少兩期企業(yè)管理知識外培3、成為公司市場營銷專業(yè)內訓師,參與企業(yè)管理、市場營銷管理培訓課件的開發(fā)和內訓3.成為公司市場營銷專業(yè)內訓師，參與企業(yè)管理、市場營銷管理培訓課件的開發(fā)和內訓3、成為公司市場營銷專業(yè)內訓師，參與企業(yè)管理、市場營銷管理培訓課件的開發(fā)和內訓□是□否第年…………□是□否第年…………□是□否員工意見:年月日人力資源部意見: