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房地產(chǎn)行業(yè)員工保底工資協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家在房地產(chǎn)行業(yè)具有良好聲譽和實力的公司,乙方愿意加入甲方,雙方為了明確雙方在工資待遇方面的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、工資待遇1.1乙方的基本工資為每月人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。1.2乙方的工作獎金、加班工資、出差補貼等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實際工作情況進行發(fā)放。1.3甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資,每月____日前將工資支付給乙方。二、保底工資2.1鑒于乙方在房地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,甲方承諾,如乙方當(dāng)月績效考核合格,甲方保證乙方的月收入不低于人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。2.2乙方當(dāng)月績效考核不合格的,甲方有權(quán)按照績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。三、試用期3.1乙方試用期為____個月,自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。3.2試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn),決定是否正式錄用乙方。四、合同解除和終止4.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。4.2乙方向甲方提出辭職,提前____天通知甲方,本合同即可解除。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金。六、法律適用和爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司績效考核辦法5.保密協(xié)議6.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,經(jīng)核實確有其事,視為違約。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害,視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,視為違約。4.乙方未按照本合同約定的時間、金額支付工資,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具有一定實力和良好聲譽的房地產(chǎn)公司。2.乙方:指愿意加入甲方,并與甲方簽訂勞動合同的員工。3.保底工資:指甲方承諾,如乙方當(dāng)月績效考核合格,保證乙方的月收入不低于約定的金額。4.試用期:指乙方在甲方工作的適應(yīng)和考察期,一般為幾個月。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定時間發(fā)放工資:甲方應(yīng)立即與乙方溝通,了解原因,督促乙方按時發(fā)放工資。如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳:甲方應(yīng)根據(jù)實際情況,給予乙方培訓(xùn)、調(diào)崗等機會。如乙方仍無法滿足甲方要求,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施,停止乙方的違約行為,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方不配合,甲方有權(quán)訴諸法律手段。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方與乙方簽訂勞動合同,明確工資待遇及違約責(zé)任。2.甲方為乙方提供保密協(xié)議,保護公司商業(yè)秘密。3.甲方
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