游戲開發(fā)勞動(dòng)合同模板

游戲開發(fā)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事游戲開發(fā)的公司，乙方愿意加入甲方從事游戲開發(fā)工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事游戲開發(fā)工作，包括但不限于游戲設(shè)計(jì)、程序開發(fā)、美術(shù)設(shè)計(jì)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2乙方應(yīng)歸甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，乙方應(yīng)予以充分保護(hù)。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前一個(gè)月通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。7.2乙方如違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3甲方如因業(yè)務(wù)需要，提前終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.游戲開發(fā)項(xiàng)目說明書5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，使用甲方技術(shù)或資源開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，未達(dá)到約定的工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。4.甲方未按約定提供乙方休假、加班費(fèi)等福利。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，旨在保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，能夠獲得必要的物質(zhì)幫助。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同爭(zhēng)議，進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可依法向法院提起訴訟。3.甲方未按約定支付乙方工資和福利，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.遇到加班情況，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以依法要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和報(bào)酬，乙方為甲方提供勞動(dòng)力。2.甲方與乙方共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障雙方合法