合同范本廠服

合同范本廠服

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

地址：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。

3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為____元人民幣，其中基本工資為____元人民幣，績效工資為____元人民幣。

4.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方享有國家和甲方規(guī)定的福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)安全和健康，防止職業(yè)危害。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

c)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

d)被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

b)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

c)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

8.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。

第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：______________________。

第十二條附則

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：______________