非營利組織項目經(jīng)理勞動合同模板

非營利組織項目經(jīng)理勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為非營利組織，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理一職，甲方支付乙方工資及福利等事項，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方項目的策劃、組織、實施及管理工作；1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行項目經(jīng)理職責(zé)，確保項目順利進(jìn)行；1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、會議等活動，提升自身業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在地；2.2乙方根據(jù)項目需要，必要時應(yīng)到甲方指定的其他地點開展工作。第三條工作時間3.1乙方的作息時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行；3.2乙方應(yīng)保證每周工作時間不少于40小時，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放工資；4.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費；4.3乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行；4.4乙方在項目過程中取得突出成績的，甲方可視情況給予一定的獎金或晉升機(jī)會。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方項目的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密；6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方項目策劃書、實施計劃等6.社會保險繳納證明7.獎金發(fā)放證明8.項目成果證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正或解除合同。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。5.甲方未按約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.非營利組織：指不以營利為目的，為社會公益事業(yè)服務(wù)的組織。2.項目經(jīng)理：指負(fù)責(zé)項目策劃、組織、實施及管理工作的職位。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要支持，共同制定改進(jìn)措施。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未繳納社會保險費：乙方應(yīng)及時提醒甲方，要求補(bǔ)繳社會保險費。如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動仲裁。5.項目實施中出現(xiàn)爭議：甲方乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為非營利組織，需要聘請項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目管理工作。2.乙方具備相關(guān)資格和能力，愿意擔(dān)任甲方項目經(jīng)理，共同推進(jìn)項目實施。3