門衛(wèi)安全職責(zé)規(guī)定

門衛(wèi)安全職責(zé)規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、乙方的職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的安全保衛(wèi)工作，確保小區(qū)內(nèi)的居民生命財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，對(duì)進(jìn)出小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格審查，防止非法人員及危險(xiǎn)物品進(jìn)入小區(qū)。1.3乙方應(yīng)保持門衛(wèi)區(qū)域的整潔衛(wèi)生，維護(hù)小區(qū)的正常秩序。1.4乙方應(yīng)對(duì)小區(qū)內(nèi)的安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方，并協(xié)助甲方處理。1.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用門衛(wèi)職務(wù)之便，侵犯甲方及住戶的合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)益2.1乙方在履行門衛(wèi)安全職責(zé)過程中，有權(quán)拒絕不符合小區(qū)管理規(guī)定的車輛和人員進(jìn)入小區(qū)。2.2乙方在履行門衛(wèi)安全職責(zé)過程中，有權(quán)對(duì)小區(qū)內(nèi)的違規(guī)行為進(jìn)行制止和報(bào)告。2.3乙方應(yīng)享有按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。2.4乙方應(yīng)享受甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、合同的履行期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、違約責(zé)任4.1乙方未按照約定履行門衛(wèi)安全職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.門衛(wèi)安全職責(zé)規(guī)定2.門衛(wèi)管理制度3.小區(qū)出入口管理規(guī)范4.安全隱患報(bào)告制度5.門衛(wèi)工作服裝及裝備標(biāo)準(zhǔn)6.門衛(wèi)培訓(xùn)資料7.門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行門衛(wèi)安全職責(zé)，如未對(duì)進(jìn)出小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格審查，未及時(shí)報(bào)告安全隱患等。2.乙方利用門衛(wèi)職務(wù)之便，侵犯甲方及住戶的合法權(quán)益，如索取財(cái)物、泄露居民信息等。3.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如延遲支付、減少支付等。4.甲方未提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)措施和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指物業(yè)公司或小區(qū)業(yè)主委員會(huì)。2.乙方：指承擔(dān)門衛(wèi)安全職責(zé)的個(gè)人或單位。3.門衛(wèi)安全職責(zé)：指乙方在甲方小區(qū)出入口進(jìn)行安全保衛(wèi)工作，審查進(jìn)出人員及車輛，維護(hù)小區(qū)安全秩序等職責(zé)。4.門衛(wèi)管理制度：指規(guī)范門衛(wèi)工作流程、工作準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按照約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行門衛(wèi)安全職責(zé)時(shí)，遇到不配合的進(jìn)出人員。解決辦法：乙方應(yīng)保持禮貌態(tài)度，耐心解釋小區(qū)管理規(guī)定，必要時(shí)報(bào)告甲方處理。2.問題：乙方在工作中遇到緊急情況，需要甲方協(xié)助。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)根據(jù)情況提供必要的協(xié)助和支持。3.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)依據(jù)合同約定，向甲方提出支付要求，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定提供相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)賠償事宜。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于物業(yè)公司為提升小區(qū)安全管理水平，委托專業(yè)門衛(wèi)服務(wù)公司或個(gè)人承擔(dān)門衛(wèi)安全職責(zé)的場景。2.適用于小區(qū)業(yè)主委員會(huì)為維護(hù)小區(qū)安全秩序，聘請(qǐng)門衛(wèi)服務(wù)人員或單位履