企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)

企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方致力于提升企業(yè)員工的文化素養(yǎng)和團(tuán)隊凝聚力，乙方具有提供企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)的服務(wù)能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方提供企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）企業(yè)文化理念及發(fā)展歷程介紹；（2）企業(yè)文化核心價值觀解讀；（3）企業(yè)文化實踐與應(yīng)用；（4）團(tuán)隊建設(shè)與溝通協(xié)作；（5）職業(yè)道德與員工行為規(guī)范；（6）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建。1.2乙方根據(jù)甲方的實際情況，制定培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。二、培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間：自雙方簽訂合同之日起至培訓(xùn)項目完畢之日止。2.2培訓(xùn)地點：甲方指定地點。三、培訓(xùn)方式3.1乙方采用線下面對面授課的方式進(jìn)行培訓(xùn)，并根據(jù)甲方需求提供線上輔導(dǎo)及答疑。3.2乙方根據(jù)甲方員工人數(shù)及培訓(xùn)需求，安排合適的培訓(xùn)師資。四、培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方提供的企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費用為人民幣____元（大寫：________________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費用。五、付款方式及時間5.1甲方支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款，在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。5.2剩余的50%培訓(xùn)費用，在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方培訓(xùn)服務(wù)滿意的前提下，五個工作日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照約定時間、地點、方式提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)項目完畢之日止。甲方（蓋章）：________________日期：________________乙方（蓋章）：________________日期：________________一、附件列表：1.甲方單位有效資質(zhì)證明文件2.乙方單位有效資質(zhì)證明文件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)師資簡歷5.培訓(xùn)場地使用證明6.培訓(xùn)費用支付憑證7.培訓(xùn)效果評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付預(yù)付款的，視為違約。2.甲方未按約定時間支付尾款的，視為違約。3.乙方未按約定時間、地點、方式提供培訓(xùn)服務(wù)的，視為違約。4.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)：指通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)活動，使員工了解并認(rèn)同企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)文化實踐能力。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.培訓(xùn)效果評估：指對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評價，以確定是否達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付預(yù)付款：乙方應(yīng)提醒甲方合同約定支付時間，并催促甲方及時支付。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在約定時間內(nèi)履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。3.培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.培訓(xùn)效果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)：雙方可進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，如評估結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行補救措施，如仍無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分培訓(xùn)費用。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)，尤其是需要提升員工企業(yè)文化認(rèn)同和團(tuán)隊凝聚力的大型企業(yè)和集團(tuán)。2.適用于新員工入職培訓(xùn)，