出版行業(yè)勞動合同版權(quán)侵權(quán)案例

出版行業(yè)勞動合同版權(quán)侵權(quán)案例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方是一家從事出版業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同致力于出版行業(yè)的發(fā)展。甲乙雙方為明確雙方在勞動合同中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為____（崗位名稱），主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)____（具體工作事項）；2.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬第四條乙方的月工資為人民幣____元（稅前），試用期為____個月，試用期間的工資為人民幣____元（稅前）。第五條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并支付加班工資、獎金等。四、工作時間和休息休假第六條乙方每周工作時間不超過40小時，實行____（全日制/小時制）工作制。第七條乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇，并根據(jù)工作年限享受年休假。五、知識產(chǎn)權(quán)第八條乙方在合同期間創(chuàng)作的與出版相關(guān)的作品，包括但不限于文字、圖片、音視頻等，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均屬于甲方所有。第九條乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的版權(quán)、著作權(quán)等。六、保密義務(wù)第十條乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。七、合同的解除和終止第十一條甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。第十二條乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第十三條勞動合同期滿，如甲乙雙方均未提出異議，視為續(xù)簽。八、違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第十五條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十六條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方保密協(xié)議4.乙方著作聲明合同編號：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方保密協(xié)議4.乙方著作聲明5.社會保險繳納證明6.年休假證明材料7.作品版權(quán)轉(zhuǎn)移證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，從事違法活動的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等報酬的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.出版行業(yè)：指從事圖書、報紙、期刊、音像制品等編輯、制作、發(fā)行活動的行業(yè)。3.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度緩慢，影響甲方項目進度。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商，調(diào)整工作計劃，乙方加大工作力度。2.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方按照國家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險待遇，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付乙方工資，并向乙方支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方依法解除勞動合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動報酬等條件。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.甲乙雙方明確雙方在勞動合同中的權(quán)利義務(wù)。4.甲方為乙方繳納社會保險費，支付加班工資、獎金等。5.乙方尊重甲方的知識