建筑行業(yè)預算員聘用合同模板

建筑行業(yè)預算員聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法注冊并有效經(jīng)營的建筑企業(yè)，乙方具備相關行業(yè)經(jīng)驗和技能，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方建筑項目預算員一職，達成如下協(xié)議：第一條崗位職責1.1乙方作為甲方建筑項目的預算員，應全面負責項目的預算編制、成本控制、結算等工作。1.2乙方應嚴格按照國家及地方相關法律法規(guī)、行業(yè)標準、甲方內部管理制度進行工作。1.3乙方應保證預算的準確性、及時性，并對預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時匯報甲方。第二條工作時間和地點2.1乙方應按照甲方規(guī)定的上下班時間和作息制度認真開展工作。2.2乙方應服從甲方的工作安排，根據(jù)項目需要出差或加班。第三條勞動報酬3.1甲方應按照乙方的實際工作量和質量，按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資構成：基本工資（元/月）+項目獎金（根據(jù)項目完成情況計算）。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險。第四條保密條款4.1乙方應對在甲方任職期間獲取的包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、內部管理資料等保密信息予以保密。4.2乙方同意，如違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內，任何一方均有權提前三十天書面通知對方解除或終止本合同。5.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權立即解除本合同。5.3如因國家法律法規(guī)變化、政策調整等原因導致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除或終止本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方項目批準文件復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.相關法律法規(guī)、行業(yè)標準、甲方內部管理制度等文件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)標準、甲方內部管理制度等，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。6.雙方未按照約定時間、地點履行合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.建筑行業(yè)預算員：指在建筑項目中負責預算編制、成本控制、結算等工作的專業(yè)人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或separateagreement中約定，在勞動者離職后一定期限內，不得在同類行業(yè)從事與原工作相同或相似的經(jīng)營活動。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露保密信息：甲方應立即采取措施保護自身權益，要求乙方停止侵權行為，并依法要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付工資、獎金等：甲方應立即補發(fā)乙方應得的工資、獎金，并依法支付違約金。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應補繳乙方的社會保險，并依法支付違約金。5.雙方履行合同時間、地點不一致：雙方應友好協(xié)商，盡快達成一致，確保合同的順利履行。五、所有應用場景：1.甲方為建筑企業(yè)，