企業(yè)與勞務(wù)派遣公司合同范本2024年

企業(yè)與勞務(wù)派遣公司合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣公司）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________一、勞務(wù)派遣人員及崗位1.3甲方應(yīng)明確告知乙方所需派遣人員的崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容及要求等。二、派遣人員的管理和使用2.1甲方對(duì)派遣人員實(shí)行嚴(yán)格的考核和管理，確保派遣人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。2.2甲方應(yīng)按照雙方約定的工資待遇支付給派遣人員，并按時(shí)足額支付。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.4甲方應(yīng)合理安排派遣人員的工作和休息時(shí)間，保障派遣人員的合法權(quán)益。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付周期向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，及時(shí)向派遣人員支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.3雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家有關(guān)稅收法律法規(guī)，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。四、合同期限及終止4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。4.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，乙方應(yīng)立即撤回派遣人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若派遣人員在工作中造成甲方損失或糾紛，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人員簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明2.派遣崗位說(shuō)明書3.工資待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.稅收繳納證明6.合同續(xù)簽申請(qǐng)表7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供符合崗位要求的派遣人員，視為違約。3.甲方未按約定支付派遣人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。4.乙方未按約定及時(shí)撤回派遣人員，視為違約。5.雙方未按約定履行合同導(dǎo)致合同無(wú)法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)用人單位的需求，提供符合崗位要求的勞動(dòng)者，并按照約定向勞動(dòng)者支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的一種人力資源服務(wù)方式。2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣公司提供給用人單位的勞動(dòng)者。3.用人單位：指接受勞務(wù)派遣公司提供的勞動(dòng)者的企業(yè)或組織。4.勞務(wù)派遣公司：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合崗位需求：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換符合要求的派遣人員。2.勞務(wù)派遣費(fèi)用支付糾紛：查看合同約定，按照約定及時(shí)足額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：咨詢社保部門，確保符合法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行繳納。4.合同續(xù)簽糾紛：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致進(jìn)行續(xù)簽。5.遇到法律法規(guī)變化：密切關(guān)注法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同合法有效。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)短期用人需求：通過(guò)勞務(wù)派遣方式滿足人員需求，降低人力成本。2.企業(yè)人才儲(chǔ)備需求：通過(guò)勞務(wù)派遣方式引進(jìn)人才，靈活調(diào)整人員配置。3.企業(yè)項(xiàng)目外包需求：通過(guò)