股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書(shū)范本

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書(shū)甲方（激勵(lì)方）：__________乙方（被激勵(lì)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，乙方作為被激勵(lì)方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.3本計(jì)劃的具體內(nèi)容如下：（1）甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，作為對(duì)乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)勵(lì)。（2）乙方的股權(quán)授予及歸屬安排，按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。（3）乙方在獲得股權(quán)后，應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、變更登記等手續(xù)。（4）本計(jì)劃的實(shí)施期限為_(kāi)___年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算。（5）本計(jì)劃的終止條件如下：①乙方主動(dòng)離職；②乙方因過(guò)錯(cuò)被甲方解除勞動(dòng)合同；③本計(jì)劃規(guī)定的其他終止條件。二、股權(quán)授予及歸屬2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，向乙方授予股權(quán)。（1）甲方應(yīng)在股權(quán)授予之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方；（2）乙方應(yīng)在獲得股權(quán)后____個(gè)工作日內(nèi)，完成股權(quán)變更登記手續(xù)；（3）本協(xié)議約定的股權(quán)歸屬安排，包括但不限于股權(quán)的鎖定期、解鎖條件、解鎖比例等，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。三、股權(quán)激勵(lì)的考核與評(píng)估3.1甲方應(yīng)建立健全股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的考核與評(píng)估機(jī)制，以確保本計(jì)劃的有效實(shí)施。3.2甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)、工作年限、貢獻(xiàn)程度等因素，確定乙方的股權(quán)授予數(shù)量及歸屬安排。3.3甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。6.3本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方另有約定的，從其約定。甲方（激勵(lì)方）：__________乙方（被激勵(lì)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公司章程2.乙方的勞動(dòng)合同3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案4.股權(quán)授予證明文件5.股權(quán)變更登記證明文件6.乙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方主動(dòng)離職：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方因過(guò)錯(cuò)被解除勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定。3.乙方未按約定完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓、變更登記手續(xù)：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。4.乙方違反保密協(xié)議：泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：未經(jīng)甲方授權(quán)，使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：公司為激勵(lì)員工而實(shí)施的一種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過(guò)授予股權(quán)等方式，使員工分享公司發(fā)展成果。2.股權(quán)授予：公司將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工，作為對(duì)其工作貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.股權(quán)變更登記：將股權(quán)從一方轉(zhuǎn)移到另一方的法律程序。4.鎖定期：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，對(duì)授予的股權(quán)設(shè)置一定的鎖定期，在此期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售。5.解鎖條件：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，設(shè)定一定的條件，當(dāng)條件滿足時(shí)，股權(quán)方可解鎖并行使股權(quán)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。7.技術(shù)秘密：技術(shù)信息、技術(shù)成果、技術(shù)方案等不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在股權(quán)授予后離職：根據(jù)合同約定，解除乙方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，收回授予的股權(quán)。2.乙方未按約定完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓、變更登記手續(xù)：提醒乙方盡快完成相關(guān)手續(xù)，逾期未辦理的，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.乙方違反保密協(xié)議：停止乙方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：依法追究乙方的法律責(zé)任，要求其停止侵權(quán)行為，賠償公司損失。5.甲方未按約定授予乙方股權(quán)：甲方應(yīng)及時(shí)履行合同義務(wù)，向乙方授予約定數(shù)量的股權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于公司對(duì)員工的長(zhǎng)期激勵(lì)，提高員工的工作積極性和忠誠(chéng)度。2.