醫(yī)療行業(yè)護(hù)士雇傭合同范本

醫(yī)療行業(yè)護(hù)士雇傭合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，提供護(hù)理服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前__個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約__年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在本單位從事護(hù)理工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加__小時(shí)/月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的患者資料、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前__天書面通知乙方，并支付乙方__個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方體檢報(bào)告5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證復(fù)印件6.甲方管理制度匯編7.甲方患者隱私保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露患者隱私或技術(shù)秘密。2.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同。3.甲方未按約定時(shí)間提前通知解除合同或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.乙方違反甲方管理制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.護(hù)理工作：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，為患者提供日常生活照顧、執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病情等工作。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的患者資料、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除合同時(shí)，按照約定向乙方支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。2.甲方未按約定時(shí)間提前通知解除合同或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.乙方違反保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.乙方違反甲方管理制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：甲方有權(quán)依據(jù)管理制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要雇傭?qū)I(yè)護(hù)士提供護(hù)理服務(wù)。2.乙方具備護(hù)理專業(yè)知識(shí)，愿意在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供護(hù)理服務(wù)。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬