航空服務(wù)勞動合同

航空服務(wù)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事航空服務(wù)工作，具體工作崗位及職責(zé)按照甲方的實際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享有依法取得的加班費、津貼、補貼等勞動報酬。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項勞動報酬。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行勞動合同過程中所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。7.2乙方在履行勞動合同過程中所形成的資料、數(shù)據(jù)、信息等，屬于甲方所有。第八條保密義務(wù)8.1乙方在勞動合同期內(nèi)及解除勞動合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第九條勞動合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。9.3乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第十條經(jīng)濟補償10.1甲方解除勞動合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。10.2乙方主動解除勞動合同的，如符合規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2甲方違反勞動合同法的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察機關(guān)投訴或者申請仲裁。第十二條其他12.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方航空服務(wù)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度匯編7.甲方薪酬制度匯編8.社會保險繳費證明9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式10.勞動監(jiān)察機關(guān)聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件，認定為違約行為。2.甲方未按時足額支付乙方工資及各項勞動報酬，認定為違約行為。3.甲方未依法為乙方參加社會保險，認定為違約行為。4.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，認定為違約行為。5.甲方違法解除或終止勞動合同，認定為違約行為。6.甲方未支付乙方經(jīng)濟補償，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.航空服務(wù)工作：指在民用航空領(lǐng)域，為航空器運行提供服務(wù)保障的工作。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。4.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期內(nèi)及解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。5.違約行為：用人單位或勞動者違反勞動合同的約定，未能履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并向勞動監(jiān)察機關(guān)投訴。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資及各項勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及勞動報酬，并向勞動監(jiān)察機關(guān)投訴。3.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并向勞動監(jiān)察機關(guān)投訴。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。5.問題：甲方違法解除或終止勞動合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償，并向勞動監(jiān)察機關(guān)投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的航空服務(wù)人員簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。3.甲方依法解除或終止與乙方的勞動合同。4