電影行業(yè)勞動合同范本

電影行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同類型1.本勞動合同期限為固定期限勞動合同。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方根據(jù)個人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。第四條勞動報酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、補貼等，具體構(gòu)成按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。4.甲方按月支付乙方工資，支付工資時間不得超過次月____日前。第五條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班按照甲方規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定支付加班費。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供相應(yīng)的福利。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，愛護甲方的設(shè)備設(shè)施。第七條保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在勞動合同期內(nèi)及終止后____年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得利用甲方的技術(shù)、管理等方面的秘密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方對在勞動合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第八條勞動合同的解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前____日通知乙方。2.乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。3.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。4.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)約定的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同書8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度10.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書12.保密協(xié)議13.乙方簽名確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于未提供安全的工作環(huán)境、必要的生產(chǎn)設(shè)備等。2.甲方未按照約定支付勞動報酬，包括但不限于拖欠工資、克扣工資等。3.甲方未按照約定提供加班費或未按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，包括但不限于工作態(tài)度消極、擅自離崗等。6.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于泄露客戶信息、技術(shù)秘密等。7.乙方未按照約定歸還甲方財物，包括但不限于工作證件、辦公設(shè)備等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定了明確的合同期限。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)為相互了解對方而約定的期限。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.加班費：勞動者按照法定標(biāo)準(zhǔn)超出正常工作時間工作的工資報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而實施的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納社會保險的要求，如甲方仍不繳納，乙方可以投訴至當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露行為，并可以要求乙方賠償因此造成的損失。如情況嚴(yán)重，甲方可以解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工續(xù)簽勞動