外地勞動合同范本

外地勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在外地工作事項達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在外地甲方公司擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方在外地工作期間的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受__________福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在外地工作期間，如有加班，按甲方加班工資支付規(guī)定給予加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日放假待遇，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在外地工作期間，享有__________探親假待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲方依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，可以解除本合同。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬福利制度4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在外地工作事項達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在外地甲方公司擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方在外地工作期間的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受__________福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在外地工作期間，如有加班，按甲方加班工資支付規(guī)定給予加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日放假待遇，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在外地工作期間，享有__________探親假待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲方依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，可以解除本合同。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但需提前書面通知乙方。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除本合同。8.2乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利9.1第三方主體應(yīng)對乙方的工作能力和品質(zhì)進(jìn)行評估，確保乙方的素質(zhì)符合甲方的要求。9.2第三方主體應(yīng)對乙方的培訓(xùn)和考核工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的技能和知識得到提升。9.3第三方主體應(yīng)對乙方的勞動爭議進(jìn)行調(diào)解和處理，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方主體的介入有助于提高乙方的素質(zhì)和能力，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。11.2第三方主體的介入有助于解決乙方的勞動爭議，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。11.3第三方主體的介入有助于加強對乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。12.2甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。12.3甲方作為用人單位，有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，以保障甲方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬福利制度4.社會保險繳納證明第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于乙方具有外地工作意愿，且甲方具有外地工作需求，雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，同意就乙方外地工作事項達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在外地甲方公司擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方在外地工作期間的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受__________福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在外地工作期間，如有加班，按甲方加班工資支付規(guī)定給予加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日放假待遇，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在外地工作期間，享有__________探親假待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲方依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，可以解除本合同。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受各種福利待遇。7.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)給予重視并及時回復(fù)。7.3乙方有權(quán)在遭受不公正待遇時尋求法律救濟。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。8.2甲方不得隨意解除或終止本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3甲方不得泄露乙方的個人信息和隱私，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利9.1第三方主體應(yīng)對乙方的工作能力和品質(zhì)進(jìn)行評估，確保乙方的素質(zhì)符合甲方的要求。9.2第三方主體應(yīng)對乙方的培訓(xùn)和考核工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的技能和知識得到提升。9.3第三方主體應(yīng)對乙方的勞動爭議進(jìn)行調(diào)解和處理，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。11.2乙方為主導(dǎo)的意義在于使乙方在工作中具有更多