第三課 增強職業(yè)道德意識(解析版)

《職業(yè)道德與法治》同步習題第三課增強職業(yè)道德意識參考答案1．B【解析】A：平等就業(yè)和選擇職業(yè)是勞動者的權利，A不符合題意。B：接受職業(yè)培訓既是勞動者權利又勞動者義務，B符合題意。C：遵守勞動紀律和職業(yè)道德是勞動者的義務，C不符合題意。D：取得勞動報酬是勞動者的權利，D不符合題意。故本題選B。2．A【解析】①③：上述材料一方面說明了勞動者的權利意識和法律意識還不夠強，勞動者應該通過合法手段和途徑維護自身利益，故①③正確。②：材料強調(diào)多數(shù)勞動者權利意識和法律意識淡薄，而不是表明多數(shù)勞動者具有較高的職業(yè)道德和奉獻精神，故排除②。④：材料中沒有體現(xiàn)依法簽訂勞動合同，故④不符合題意。故本題選A。3．C【解析】A：勞動者應履行的義務有五項，完成勞動任務、提高職業(yè)技能、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、遵守勞動紀律、講究職業(yè)道德，但必須履行的最基本的勞動義務是完成勞動任務，而不是遵守職業(yè)道德，A錯誤。B：勞動者應履行的義務有五項，完成勞動任務、提高職業(yè)技能、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、遵守勞動紀律、講究職業(yè)道德，但必須履行的最基本的勞動義務是完成勞動任務，而不是提高職業(yè)技能，B錯誤。C：勞動者應履行的義務有五項，完成勞動任務、提高職業(yè)技能、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、遵守勞動紀律、講究職業(yè)道德，勞動者必須履行的最基本的勞動義務是完成勞動任務，C正確。故本題選C。4．A【解析】①②：在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一問題時，71%的網(wǎng)友選擇“不敢”，還有16%的人選擇“不和單位計較”，說明勞動者的權利意識和法律意識有待增強，勞動者應通過合法手段和途徑維護自身權益，①②符合題意。③：自覺履行勞動義務是勞動者獲得權利的前提和基礎，③說法有誤。④：材料內(nèi)容沒有體現(xiàn)依法簽訂勞動合同，④不符合題意。故本題選A。5．B【解析】B：漫畫“不對路”給我們的就業(yè)啟示是適應市場需求，提高自身技能，B符合題意。ACD：漫畫“不對路”告訴我們專業(yè)知識要適應市場需求，要根據(jù)市場需要提高自己的技能，ACD均與題意不符。故本題選B?！军c睛】勞動者要樹立勞動光榮的觀念；樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，要樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀；要努力學習，提高技能和素質(zhì)，積極就業(yè)。要增強權利意識和法律意識，提高創(chuàng)新精神和自主創(chuàng)業(yè)能力。6．A【解析】人民網(wǎng)開展主題為“今年你拿到加班費了嗎”的調(diào)查結果，可以看出絕大多數(shù)勞動者不敢給單位要加班費，把對單位的不滿用選擇“消極怠工”的方式去解決，說明勞動者的權利意識和法律意識有待增強，而勞動者應通過合法手段和途徑維護自身權益，①③項符合題意；材料不體現(xiàn)依法簽訂勞動合同對于維護勞動者合法權益的重要性，②項與題意不符；自覺履行勞動義務是勞動者獲得權利的前提，④項說法錯誤；正確選項為A?！军c睛】如何維護勞動者合法權益？①國家（政府）：要實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)；規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關系，依法維護勞動者權益。著力消除一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。制定和完善相關法律、法規(guī)，加強執(zhí)法和監(jiān)督力度。②勞動者：A前提：勞動者的權利和義務是統(tǒng)一的。勞動者享受權利與履行勞動義務是互為前提的，自覺履行勞動義務有利于維護勞動者權益。B重要保證：依法簽訂勞動合同，是維護權益的重要保證。C途徑：要增強權利意識和法律意識，當自己的權益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。③企業(yè)：增強法律意識，嚴格執(zhí)行勞動法的相關規(guī)定；加強勞動保護，改善勞動條件，自覺依法維護勞動者合法權益。7．B【解析】B：取得勞動報酬是體現(xiàn)的是社會對勞動者勞動的承認和評價，故選項B正確。A：是勞動者的義務，故排除A。C：與題意無關，故排除C。D：是勞動者維權的依據(jù)，故排除D。故本題選B。8．D【解析】此題考查維護勞動者合法權益的相關內(nèi)容。由材料中可看出，在自身利益受到侵害后，占調(diào)查者87%的勞動者不敢去告單位或不和單位計較，35%的被調(diào)查者采取消極怠工方式來應對，28%的被調(diào)查者選擇放棄維權，只占20%的被調(diào)查者會向相關領導和部門反映，這表明勞動者的權利意識和法律意識有待增強，不懂得通過合法手段和途徑維護自身權益，①②正確；勞動者的權利和義務都是通過法律確定的，勞動者享受權利與履行勞動義務是互為前提的，③錯誤，排除；依法簽訂勞動合同是維護勞動者權益的重要保證，④說法正確但在材料中未體現(xiàn)，排除。故本題選D?！军c睛】保護勞動者合法權益1.為什么？①.這是社會主義制度的本質(zhì)要求；②.這是保障勞動者主人翁地位的前提；③.這是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性的保證；2.怎么辦？黨和政府角度：①.實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴大勞動者就業(yè)；②.規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關系，依法維護勞動者權益；③.著力消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視；企業(yè)角度：①.增強法律意識，道德素養(yǎng)，遵守法律法規(guī)，做到依法經(jīng)營；②.與勞動者簽訂勞動合同，自覺改善勞動條件，為勞動者提供勞動保護；③.積極承擔社會責任，遵守社會公德，堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一；勞動者角度：①.堅持權利和義務相統(tǒng)一，自覺履行勞動者義務（基礎）；②.依法簽訂勞動合同（重要保證）；③.要增強權利和法律意識，運用法律通過合法途徑維護自身的合法權益；9．A【解析】本小題考查的是勞動者。材料告訴我們勞動者的權利意識和法律意識有待增強，勞動者應通過合法手段和途徑維護自身權益，①③符合題意。10．B【解析】①③：調(diào)查結果說明勞動者的權利意識和法律意識有待增強，勞動者應通過合法手段和途徑維護自身權益。①③項符合題意；②：自覺履行勞動義務是勞動者獲得權利的前提和基礎，②錯誤；④：題干沒有涉及簽訂勞動合同，④不符合題意；故本題選B?！军c睛】勞動者的權利和義務是統(tǒng)一的。勞動者享受權利與履行勞動義務是互為前提的，自覺履行勞動義務有利于維護勞動者權益。依法簽訂勞動合同，是維護權益的重要保證。要增強權利意識和法律意識，當自己的權益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。11．B【解析】此題考查勞動者的義務的知識，考查學生再現(xiàn)課本的能力，解答該題需要熟練掌握教材基礎知識。勞動者必須履行的最基本的義務是完成勞動任務，故B符合題意；ACD不是最基本的義務，故排除ACD。故選B。12．A【解析】本題考查從材料中獲取解讀信息、調(diào)動運用知識的能力。通過材料中“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一問題時，71%的網(wǎng)友選擇“不敢”,還有16%的人選擇“不和單位計較”看出，勞動者的權利意識和法律意識有待加強，①適合題意；在回答“通過什么渠道解決”時,35%的人選擇“消極怠工”,選擇“沒多少錢,算了”和“無所謂”的各占14%,20%的網(wǎng)友選擇“找有關部門或領導反映”。這說明勞動者應通過合法手段和途徑維護自身權益，③適合題意；②④材料沒有體現(xiàn)，排除；故本題答案選A。13．C【解析】試題分析：該題考查維護勞動者合法權益，從題干可以看出如果沒有領到加班費，不敢告單位的比重最大，說明勞動者的權利意識有待增強，勞動者與用人單位相比往往處于弱勢地位，我們應該加強對勞動者休息休假權的保護，故①③符合題意，②④觀點與題意不符，故答案應選C?？键c：維護勞動者合法權益點評：勞動者要有權利意識和法律意識14．B【解析】試題分析：AD是勞動者的義務，C既不是權利也不是義務，B是勞動者的權利，正確答案是B。考點：勞動者的權利點評：本題考查考生對勞動者權利的掌握情況，這個知識點內(nèi)容比較多，考生不必死記硬背，可以根據(jù)材料所給的內(nèi)容具體問題具體分析。15．C【解析】本題考查勞動者權利與義務。①③：接受職業(yè)培訓、維護勞動安全既是勞動者權利又屬于勞動者義務，①③符合題意。②：提請勞動爭議處理屬于勞動者權利不屬于勞動者義務，②不符合題意。④：遵守勞動紀律和職業(yè)道德屬于勞動者義務不屬于勞動者權利，④不符合題意。故本題選C。16．C【解析】②④：實施農(nóng)牧民職稱評定有助于提升農(nóng)牧