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按摩技師聘用合同范本合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi),為甲方提供專業(yè)的按摩服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)保持專業(yè)的服務(wù)態(tài)度,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護甲方的聲譽。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為______天,每天工作時間為______小時。3.2乙方應(yīng)按照甲方的安排上班,如有需要,乙方應(yīng)配合甲方完成加班任務(wù)。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。4.2基本工資為每月______元,績效獎金根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績另行制定。4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方的工作場所和必要的勞動保護措施。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行專業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和合同結(jié)束后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi),如乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以終止合同。8.3合同期滿,本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會保險登記證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度文檔6.乙方工作服及工作牌7.按摩服務(wù)規(guī)范手冊8.甲方銀行賬戶信息9.乙方銀行賬戶信息10.保密協(xié)議副本二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供按摩服務(wù),或服務(wù)不符合甲方規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標準。2.乙方未按甲方安排的工作時間上班,未提前通知甲方擅自缺勤、早退或離職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。4.甲方未按約定支付乙方工資,或拖欠乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未提供乙方的工作場所和必要的勞動保護措施。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)或教育。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指本合同中雇傭乙方的單位。2.乙方:指本合同中被甲方雇傭的按摩技師。3.工作時間:指乙方根據(jù)甲方安排的工作時間。4.工資待遇:指乙方的基本工資及績效獎金。5.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約行為:指違反合同約定的行為。7.違約責(zé)任:指違約方應(yīng)承擔(dān)的合同責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方缺勤或遲到:及時與乙方溝通,了解原因,根據(jù)公司規(guī)章制度進行相應(yīng)處理。2.乙方服務(wù)質(zhì)量問題:對乙方進行培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量,嚴重者可考慮解除合同。3.工資支付問題:確保工資按時足額支付,如有問題及時與財務(wù)部門溝通解決。4.社會保險繳納問題:確保按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,如有問題及時與社保部門溝通解決。5.工作場所和勞動保護問題:及時檢查和改進工作場所和勞動保護措施,確保乙方安全和工作環(huán)境。6.爭議解決:在發(fā)生爭議時,進行友好協(xié)商,協(xié)商不成時,按照合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為合法經(jīng)營按摩業(yè)務(wù)的單位,需要雇傭?qū)I(yè)按摩技師。2.

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