人員用職合同范本

人員用職合同范本第一篇范文：合同編號：[合同編號]甲方：__________（全稱，下同）地址：__________代表人：__________聯系方式：__________乙方：__________（全稱，下同）地址：__________代表人：__________聯系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意提供其專業(yè)技能和勞動力，甲方同意雇傭乙方，并按照本合同的條款和條件提供工作。雙方為明確各自的權利和義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應嚴格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和指示完成工作任務。1.3乙方不得在任何時間、以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等行為。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面通知對方。第三條工資福利3.1乙方工資待遇為每月__________元（人民幣，下同），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方根據甲方的規(guī)定享受社會保險和公積金待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，未經批準不得遲到、早退或曠工。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內和解除合同后__________年內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方不得在任何時間、以任何方式泄露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權立即解除本合同。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前__________個月書面通知對方。7.2甲方如因乙方嚴重違反合同約定而解除合同，無需支付任何經濟補償。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方：__________（全稱，下同）地址：__________代表人：__________聯系方式：__________乙方：__________（全稱，下同）地址：__________代表人：__________聯系方式：__________第三方：__________（全稱，下同）地址：__________代表人：__________聯系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意提供其專業(yè)技能和勞動力，甲方同意雇傭乙方，并按照本合同的條款和條件提供工作。同時，甲方引入第三方作為合作主體，以增強業(yè)務能力和服務質量。為明確各自的權利和義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應嚴格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和指示完成工作任務。1.3乙方不得在任何時間、以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等行為。第二條第三方主體權益2.1第三方同意根據甲方需求提供相關的服務或產品，并確保質量符合甲方的要求。2.2第三方應保證其提供的服務或產品不侵犯任何第三方的知識產權或其他合法權益。2.3第三方在提供服務或產品過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得有任何違法行為。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。3.2如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面通知對方。第四條工資福利4.1乙方工資待遇為每月__________元（人民幣，下同），按月支付。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方根據甲方的規(guī)定享受社會保險和公積金待遇。第五條甲方權益保障5.1乙方同意在合同期內和解除合同后__________年內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方不得在任何時間、以任何方式泄露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權立即解除本合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權立即解除本合同。6.3第三方如未能按照約定提供服務或產品，或提供的服務或產品不符合質量要求，甲方有權解除與第三方的合作。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構4.第三方主體相關資質文件第三方介入的意義和目的在于，甲方可以充分利用第三方的專業(yè)能力和資源，提升自身的業(yè)務水平和競爭力。同時，第三方的主體權益也有助于規(guī)范乙方的工作行為，保障甲方的利益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方可以根據自身的需求和利益，制定合同條款，確保乙方的權益受到限制，同時保障甲方的利益。通過引入第三方主體，甲方可以進一步擴大業(yè)務范圍，提高業(yè)務質量，實現多方共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方：__________（全稱，下同）地址：__________代表人：__________聯系方式：__________乙方：__________（全稱，下同）地址：__________代表人：__________聯系方式：__________第三方：__________（全稱，下同）地址：__________代表人：__________聯系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意提供其專業(yè)技能和勞動力，乙方希望在合同中以其權益為主導，并引入第三方作為合作主體，以增強業(yè)務能力和服務質量。為明確各自的權利和義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應嚴格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和指示完成工作任務。1.3乙方不得在任何時間、以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等行為。第二條第三方主體權益2.1第三方同意根據乙方需求提供相關的服務或產品，并確保質量符合乙方的要求。2.2第三方應保證其提供的服務或產品不侵犯任何第三方的知識產權或其他合法權益。2.3第三方在提供服務或產品過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得有任何違法行為。第三條乙方的權益保障3.1乙方同意在合同期內和解除合同后__________年內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。3.2乙方不得在任何時間、以任何方式泄露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。3.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權立即解除本合同。3.4乙方有權根據合同約定和法律規(guī)定，享受相應的權益，包括但不限于工資、福利、休假等。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方如未能按照約定支付乙方工資、福利等，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。4.2甲方如未能按照約定提供工作條件或環(huán)境，乙方有權解除本合同。4.3甲方如違反合同約定或法律法規(guī)，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。第五條爭議解決5.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽