需求分析工程師的職責職能（匯編5篇）

第第頁需求分析工程師的職責職能（匯編5篇）需求分析工程師的職責職能第1篇職責:1、依據概要需求（客戶及內部需求）編寫認真需求規(guī)格說明書，包括規(guī)劃業(yè)務流程、繪制原型等。2、系統規(guī)劃，與產品人員進行前期調研和產品設計工作，編寫調研報告和項目解決方案。3、參加系統功能驗收工作及用戶手冊、新增產品功能培訓資料的編寫。4、負責客戶需求調研及需求反饋的分析。5、搭配測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)覺及跟蹤、產品用戶手冊編寫等。6、幫助系統架構師、系統分析師對需求進行理解。任職資格:有成熟的技能閱歷，其中2年以上軟件需求分析閱歷，成功參加過大型產品項目的需求分析工作；有1年以上保險及理賠需求分析閱歷者優(yōu)先；有開發(fā)閱歷者優(yōu)先；2、具備良好的溝通本領，能快速把握需求的核心要點，能夠與不懂軟件的其他行業(yè)的客戶快速溝通，取得用戶的想法、目的，同時對內溝通，讓內部的開發(fā)人員、項目經理理解用戶想要的東西；3、諳習需求調研方法，較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計本領；擅長掌控需求，4、有較強的文檔編寫本領；諳習CMM文檔規(guī)范者優(yōu)先；5、需有較強的團隊協作精神。有效的溝通技巧，在團隊協作中具有精煉思維和解決多而雜問題的本領，具備良好的學習本領，責任心強，能夠承受較大的工作壓力；需求分析工程師的職責職能第2篇職責：1、進行用戶需求、問題溝通整理、分析；2、參加需求調研和產品定義評估,業(yè)務需求討論與設計；依據產品定義實現認真需求分析并形成標準文檔；與開發(fā)測試團隊一起保證最后產品發(fā)布；3、負責原型界面繪制；4、完成公司臨時給與的任務；職位要求：1、語言表達和思維邏輯清楚、性格樂觀較外向、溝通本領強；2、1年及以上實際需求分析或相關工作閱歷；3、嫻熟把握建模工具或者Axure界面設計工具；4、諳習需求調研方法，較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計本領，把握軟件需求取得與分析方法；需求分析工程師的職責職能第3篇職責：1、依據產品規(guī)劃或者項目要求，對客戶進行需求調研，整理客戶需求；2、負責編寫用戶需求說明書；3、負責將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集完成模塊的看法；4、幫助系統架構師、系統分析師對需求進行理解；5、引導測試工程師依據測試需求，組建測試環(huán)境的工作。任職要求1、所學專業(yè)為計算機相關專業(yè)或管理專業(yè)；2、具有肯定的工作閱歷，如軟件開發(fā)、需求分析、系統分析等；3、具有肯定的技術背景，了解軟件開發(fā)的過程，包括編程語言和數據庫等；4、具備良好的專業(yè)學問儲備，如數據庫學問、建模學問等，并了解把握行業(yè)最新資訊；5、嫻熟把握相關工作軟件如需求分析軟件、建模軟件等；6、具有良好的分析綜合本領，能做出正確的市場判定；7、具有很強的文檔撰寫本領及表達理解本領，能夠理解客戶的需求并向設計開發(fā)人員清楚地闡述；8、具有良好的溝通協調本領和人際交往本領，擅長傾聽客戶看法。需求分析工程師的職責職能第4篇職責：負責與用戶溝通，進行需求調研，快速整理場景化的業(yè)務需求分析報告及配套原型；搭配完成項目需求開發(fā)成本、周期及優(yōu)先級分析，并按計劃跟進需求實現執(zhí)行進度；定期歸納解構行政審批業(yè)務體系，挖掘現行業(yè)務痛點，形成可實操及體系化的解決方案；定期跟蹤行業(yè)內業(yè)務動態(tài)、政策及市場動態(tài)，提出公司相應產品改進路線。任職要求：1、本科及以上學歷，有2年以上軟件需求分析閱歷，嫻熟使用Axure、MindManager、Visio等；2、具備較強的溝通交流本領及思維邏輯本領；3、諳習需求調研方法，較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型設計本領；4、具有行政審批業(yè)務系統需求分析閱歷者優(yōu)先；5、諳習行政審批并聯業(yè)務審批流程者優(yōu)先。需求分析工程師的職責職能第5篇職責：1、負責項目的需求調研，編寫相應的調研報告、業(yè)務需求方案；2、負責項目業(yè)務需求分析，將業(yè)務需求轉化為功能需求，撰寫需求規(guī)格說明書；3、在產品經理組織下，參加產品規(guī)劃和策劃；4、對所負責項目或產品進行需求管理、跟蹤調研、原型設計；5、向開發(fā)、測試、UI解釋業(yè)務需求，對實現需求進行驗收。職位要求：1、專科學歷以上，計算機、軟件工程相關專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上產品設計、需求分析相關閱歷；3、能嫻熟使用Axure、墨刀等原型工具，獨立完成產品PRD、Demo及MRD等內容