深圳市醫(yī)療行業(yè)勞動合同模板

深圳市醫(yī)療行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：深圳市__________醫(yī)療科技有限公司地址：廣東省深圳市__________區(qū)__________街道__________號聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、勞動合同雙方的基本情況1.甲方為依法成立的醫(yī)療科技有限公司，乙方為具備勞動能力的勞動者。2.甲方依法為乙方提供勞動條件，乙方按照甲方的要求完成工作任務。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作內容1.乙方的工作崗位為__________，崗位職責為__________。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。2.乙方工資支付周期為一個月，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及個人績效等因素進行調整。六、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供住房公積金待遇。3.乙方享有__________等福利待遇。七、勞動保護1.甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，預防職業(yè)病。八、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。九、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。3.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。十、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。3.調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：深圳市__________醫(yī)療科技有限公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.深圳市__________醫(yī)療科技有限公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.深圳市__________醫(yī)療科技有限公司組織機構代碼證復印件3.深圳市__________醫(yī)療科技有限公司稅務登記證復印件4.乙方身份證復印件5.乙方學歷證書復印件6.乙方職業(yè)資格證書復印件7.社會保險登記證復印件8.住房公積金登記證復印件9.甲方制定的規(guī)章制度復印件10.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，屬于乙方違約。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，屬于乙方違約。3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，屬于乙方違約。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，屬于乙方違約。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，屬于乙方違約。6.乙方被依法追究刑事責任的，屬于乙方違約。7.甲方未按時足額支付乙方工資的，屬于甲方違約。8.甲方未依法為乙方參加社會保險的，屬于甲方違約。9.甲方未為乙方提供住房公積金待遇的，屬于甲方違約。10.甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動防護用品的，屬于甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期內：勞動合同雙方約定的試用期，通常為勞動合同期限的一定比例。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：國家為保障勞動者住房權益，依法繳存的長期住房儲金。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。6.違約責任：合同違約方依法應當承擔的法律責任。7.勞動保護：國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的保護措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時足額支付工資。甲方仍未支付的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未為乙方提供住房公積金待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳住房公積金，并可以向住房公積金管理部門投訴或申請仲裁。4.問題：甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動防護用品。解決辦法：乙方有權要求甲方提供勞動保護設施和勞動防護用品，并可以