2024版事業(yè)單位司機(jī)聘用合同

2024版事業(yè)單位司機(jī)聘用通用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事司機(jī)工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方聘用為甲方司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及車輛管理工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé)，確保行車安全，做到文明駕駛。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的車輛和行車證件，確保車輛的正常使用。5.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)完成車輛的加油、維修、年檢等工作。6.乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成。2.乙方的基本工資為每月____元，崗位工資為每月____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。3.乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方的工資賬戶。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方在履行合同過程中，因工負(fù)傷、致殘的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予工傷待遇。4.乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的名義從事任何違法活動(dòng)。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因病因殘不能履行合同的，甲方有權(quán)終止合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.車輛行駛證復(fù)印件

4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.工資支付證明

8.工傷認(rèn)定證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行司機(jī)職責(zé)，屬于違約行為。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，屬于違約行為。

3.乙方未按時(shí)完成車輛加油、維修、年檢等工作，屬于違約行為。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.聘用單位：指提供就業(yè)崗位并支付工資的單位。

2.司機(jī)：指為聘用單位駕駛車輛并提供相關(guān)服務(wù)的人員。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：指聘用單位支付給司機(jī)的工資、崗位工資和績(jī)效工資。

4.勞動(dòng)保護(hù)：指聘用單位為司機(jī)提供的工作條件和保障。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工權(quán)益，由聘用單位為司機(jī)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方要求履行司機(jī)職責(zé)。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和調(diào)度，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，乙方應(yīng)遵守合同約定。3.問題：乙方未按時(shí)完成車輛加油、維修、年檢等工作。

解決辦法：甲方應(yīng)指定專門的車輛管理負(fù)責(zé)人，監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納