2024新修訂公務員法知識測試題庫（含答案）

2024新修訂公務員法知識測試題庫（含答案）1.現(xiàn)行公務員法自(D)起施行。A.2005年4月27日B.2005年6月1日C.2018年12月29日D.2019年6月1日2.現(xiàn)行公務員法是根據(jù)下列哪部法律制定的?(A)A.中華人民共和國憲法B.中國共產(chǎn)黨章程C.中華人民共和國監(jiān)察法D.中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法3.哪項職能超出了公務員主管部門的職能范圍?(D)A.組織公務員法律法規(guī)的實施工作B.省級公務員主管部門可以起草擬定地方公務員管理的法規(guī)、規(guī)章C.對違反公務員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進行糾正和處理D.制定公務員管理法律4.根據(jù)公務員法的規(guī)定，公務員的任用要突出(B)。A.文化程度B.政治標準C.道德品行D.心理素質(zhì)5.我國對公務員的管理實行的是(C)制度。A.黨政干部單一的管理模式B.對公務員集中統(tǒng)一管理的模式C.分類管理D.根據(jù)職位分類管理6.公務員要按照規(guī)定的(D)和程序認真履行職責，努力提高工作效率。A.任務B.義務C.權力D.權限7.公務員是干部隊伍的重要組成部分，是(B)的中堅力量，是人民的公仆。A.共產(chǎn)主義B.社會主義事業(yè)C.社會力量D.社會事業(yè)8.公務員法規(guī)定了公務員的(D)、權利和管理。A.擔當B.信念C.責任D.義務9.關于我國公務員職位類別的規(guī)定，以下說法哪項不正確?(A)A.我國公務員職位劃分為綜合管理類，專業(yè)技術類，行政執(zhí)法類三類B.法官、檢察官類職位也屬于公務員的職務類別C.公務員的職位類別是按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要劃分的D.對于具有職位特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他職位10.公務員職級應當在哪個級別以下設置?(A)A.廳局級B.縣處級C.鄉(xiāng)科級D.科員11.公務員法所指的公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由(B)財政負擔工資福利的工作人員。A.中央和地方B.國家C.地方D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)12.根據(jù)公務員法中回避的規(guī)定，以下說法正確的是：(A)A.公務員擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關、設區(qū)的市級機關及其有關部門主要領導職務的，應當按有關規(guī)定實行地域回避B.公務員在成長地的中級人民法院擔任領導職務不需要回避C.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由縣級以上公務員主管部門規(guī)定D.鄉(xiāng)級機關屬于基層機關，一般不需要地域回避。13.(A)公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作。A.中央B.人大C.國務院D.政協(xié)14.報考公務員應當具備(B)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。A.招考機關B.省級以上公務員主管部門C.市級以上公務員主管部門D.中央公務員主管部門15.按《公務員法》規(guī)定，擬錄用公務員人員名單，公示期不少于幾個工作日?(B)A.三個B.五個C.七個D.十四個16.根據(jù)工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉(zhuǎn)任、(B)。A.交流B.兼任C.任免D.任職17.公務員領導職務根據(jù)(C)、有關法律和機構規(guī)格設置。A.提案B.機關任免C.憲法D.法規(guī)18.公務員的級別根據(jù)所任領導職務、職級及其德才表現(xiàn)、工作實績和(D)確定。A.選拔B.經(jīng)歷C.任職時間D.資歷19.上級機關應當注重從基層機關公開(A)公務員。A.遴選B.借調(diào)C.選拔D.調(diào)任20.錄用擔任(D)以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。A.廳局級B.一級巡視員C.一級調(diào)研員D.一級主任科員21.受理公務員申訴的機關應當組成(A)，負責受理和審理公務員的申訴案件。A.公務員申訴公正委員會B.公務員申訴專門委員會C.公務員申訴調(diào)解委員會D.公務員申訴受理委員會22.(C)公務員主管部門可以根據(jù)需要設立人事爭議仲裁委員會，受理仲裁申請。A.市級以上B.縣級以上C.省級以上D.鄉(xiāng)級以上23.公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的(C)和不同職位類別、不同層級機關分別設置。A.氣質(zhì)條件B.專業(yè)技術C.基本能力D.素質(zhì)能力24.《公務員法》對領導成員職務按照國家規(guī)定實行(D)。A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制25.下面有關公務員兼職的規(guī)定理解正確的是(C)。A.《公務員法》對公務員在機關內(nèi)兼職沒有作出限制規(guī)定B.公務員不得在企業(yè)兼職C.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準D.公務員因工作需要在機關外兼職，可以適當領取報酬26.公務員法規(guī)定了公務員受處分的期間，以下說法正確的是(A)。A.記過，十二個月B.記大過，十六個月C.降級，十八個月D.撤職，二十個月27.新錄用的公務員試用期為(C)。A.三個月B.六個月C.一年D.十八個月28.機關對新錄用人員在試用期內(nèi)進行的是(A)。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.更新知識培訓29.公務員對機關的交流決定(A)。A.應當服從B.可提出異議C.可申請復議D.可拒絕執(zhí)行30.公務員對人事處理決定提出復核、申訴期間，(C)人事處理的執(zhí)行。A.暫停B.終止C.不停止D.停止31.錄用公務員，(A)發(fā)布招考公告。A.應當B.不用C.可以D.根據(jù)需要32.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職()年內(nèi)，其他公務員在離職()年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。(B)A.2，1B.3，2C.2，2D.4，233.公務員法規(guī)定，受撤職處分的，按照規(guī)定(A)。A.降低級別B.停職C.留黨察看D.不予錄用34.機關因錯誤的人事處理對公務員造成(D)損害的，應當賠禮道歉、恢復名譽、消除影響;造成經(jīng)濟損失的，應當依法給予賠償。A.肖像權B.利益C.人身D.名譽35.公務員違紀的，應當由(C)決定對公務員違紀的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。A.上級機關B.監(jiān)察機關C.處分決定機關D.檢察機關36.公務員的職務、職級實行(B)。A.任期制B.能上能下C.可上可下D.3年一輪換37.國家實行(B)制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較。A.工資比較制度B.工資調(diào)查制度C.調(diào)查比較制度D.調(diào)查研究制度38.公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該(A)。A.予以辭退B.降級使用C.予以警告D.撤職39.(A)以下領導職務出現(xiàn)空缺且本機關沒有合適人選的，可以通過適當方式面向社會選拔任職人選。A.廳局級正職B.廳局級副職C.一、二級巡視員D.縣處級40.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過()，或者一年內(nèi)累計超過()的，予以辭退。(C)A.二十天，三十天B.十五天，四十五天C.十五天，三十天D.二十天，四十五天41.公務員集體的獎勵適用于按照(C)設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。A.機構B.人員類別C.編制序列D.人員編制42.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由(D)規(guī)定。A.國務院B.市級以上公務員主管部門C.縣級以上公務員主管部門D.省級以上公務員主管部門43.聘任制公務員聘任合同期限為()。聘任合同可以約定試用期，試用期為(A)A.一年至五年，一個月至十二個月B.一年至三年，六個月至十二個月C.一年至三年，一個月至三個月D.一年至五年，三個月至九個月44.下列哪些職位不實行聘任制?(A)A.涉及國家秘密的B.因工作需要的C.涉及技術性的D.涉及專業(yè)性較強的45.公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能不包括哪一項:(B)A.研究制定公務員管理規(guī)范B.組織公務員法律，法規(guī)的制定和實施工作C.監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施D.對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導46.公務員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該(D)。A.警告或記過B.撤職或開除C.辭退或辭職D.降低一個職務或者職級層次任職47.對于民族自治地方錄用公務員，《公務員法》規(guī)定對于少數(shù)民族報考者(D)。A.按照公務員錄用規(guī)定平等對待B.由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C.與其他考生同等條件錄用D.予以適當照顧48.《公務員法》中規(guī)定的領導成員的辭職制度中，有一種辭職方式實際上是領導成員對本人失職失誤的一種主動追究，這種辭職方式是(C)。A.因公辭職B.自愿辭職C.引咎辭職D.責令辭職49.從2019年度開始，公務員每有1個年度考核結果為優(yōu)秀等次，晉升職級所要求的任職年限縮短(B)。A.1年B.半年C.3個月D.1年半50.市州直機關設置二級巡視員以下職級，其中一級至四級調(diào)研員不超過機關綜合管理類職位數(shù)量的(A)。A.20%B.35%C.40%D.50%51.公務員晉升職級，應當具備《公務員職務與職級并行規(guī)定》明確的資格，突出(C)。A.首要標準B.四個意識C.政治標準D.工作實績52.中辦印發(fā)《關于貫徹實施公務員法建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》要求各級黨委(黨組)及其組織人事部門把學習宣傳(C)作為一項嚴肅的政治任務。A.憲法B.黨章C.新修訂的公務員法D.刑法53.中辦印發(fā)《關于貫徹實施公務員法建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》要求把貫徹實施新修訂公務員法與建設(D)公務員隊伍結合起來。A.專業(yè)化B.科學化C.職業(yè)化D.高素質(zhì)專業(yè)化54.中辦印發(fā)《關于貫徹實施公務員法建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》強調(diào)，要堅持用(B)武裝公務員隊伍。A.中國特色社會主義思想B.習近平新時代中國特色社會主義思想C.馬克思列寧主義毛澤東思想D.鄧小平理論55.中辦印發(fā)《關于貫徹實施公務員法建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》要求，要加強正向激勵，激發(fā)公務員隊伍活力，突出重視(C)導向。A.黨政機關B.黨委政府C.基層D.工作人員56.下列關于《公務員法》的立法目的表述正確的是(ABCD)。A.規(guī)范公務員的管理B.保障公務員的合法權益C.加強對公務員的監(jiān)督;促進公務員正確履職盡責D.建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍57.機關因錯誤的人事處理對公務員造成名譽損害的，應當(ABC);造成經(jīng)濟損失的，應當依法給予賠償。A.賠禮道歉B.恢復名譽C.消除影響D.書面道歉58.公務員法明確規(guī)定，下列哪些人員不得錄用為公務員：(ABCD)。A.因犯罪受過刑事處罰的B.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的C.被開除公職的D.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的59.《公務員法》是關于公務員(ABD)的法律。A.義務B.權利C.權力D.管理規(guī)范60.公務員的管理堅持(ABCD)原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)61.公務員的管理依照法定的(ABCD)進行。A.權限B.條件C.標準D.程序62.公務員的管理，堅持(CD)并重的原則。A.嚴格管理B.獎懲制度C.監(jiān)督約束D.激勵保障63.下列選項中，屬于公務員的基本義務的有：(ABCD)A.保守國家秘密和工作秘密B.忠于國家維護國家的安全、榮譽和利益C.清正廉潔、公道正派D.模范遵守社會公德、家庭美德64.公務員應當具備的條件有：(ABCD)A.具有職位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行C.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)D.擁護中華人民共和國憲法65.以下關于公務員交流制度的說法，表述正確的是(ABC)。A.公務員可以在公務員和參照《公務員法》管理的工作人員隊伍內(nèi)部交流B.公務員可以與國有企業(yè)和不參照《公務員法》管理的事業(yè)單位中從事公務的人員交流C.公務員應當服從機關的交流決定D.交流包括掛職鍛煉66.關于公務員的辭退，以下表述正確的是(ABCD)。A.按照管理權限決定B.辭退決定應當以書面形式通知被辭退的公務員C.應當告知辭退依據(jù)和理由D.被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據(jù)國家有關規(guī)定享受失業(yè)保險67.公務員的級別根據(jù)下列哪些事項決定?(ABCD)A.所任領導職務、職級B.德才表現(xiàn)C.工作實績D.資歷68.一級主任科員以下公務員的錄用采取以下哪些辦法?(ABCD)A.公開考試B.嚴格考察C.平等競爭D.擇優(yōu)錄取69.招錄機關根據(jù)以下哪些事項確定擬錄用公務員人員名單?(ABC)A.考試成績B.考察情況C.體檢結果D.體能測試70.招錄機關根據(jù)考試成績確定考察人選，并進行(ABC)。A.報考資格復審B.考察C.體檢D.審查71.公務員的考核應當重點考核(AB)。A.政治素質(zhì)B.工作實績C.工作能力D.工作作風72.下列關于公務員的考核表述正確的是(ABCD)。A.公務員的考核指標根據(jù)不同職位類別、不同層級機關分別設置B.公務員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式C.定期考核以平時考核、專項考核為基礎D.非領導成員公務員的定期考核采取年度考核的方式73.定期考核公務員的結果有哪些等次?(ABCD)A.優(yōu)秀B.稱職C.不稱職D.基本稱職74.公務員職級的任免實行(BD)。A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制75.公務員領導職務的任免實行(ABD)。A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制76.公務員任職必須具備的三個條件是什么?(ABD)A.有編制B.有職數(shù)C.有相應的權限D(zhuǎn).有相應的職位空缺77.公務員領導職務應當逐級晉升，以下哪種情況可以越級晉升?(AD)A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員B.資歷很高C.工作經(jīng)驗豐富D.工作特殊需要78.公務員晉升領導職務，應當具備擬任職務所要求哪些條件和資格?(ABCD)A.政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷79.公務員或者公務員集體有下列哪些情形的，給予獎勵?(ABCD)A.愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的B.忠于職守，積極工作，勇于擔當，工作實績顯著的C.為增進民族團結，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的D.同違紀違法行為作斗爭有功績的80.對公務員的獎勵堅持哪些原則?(ABC)A.定期獎勵與及時獎勵相結合B.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合C.以精神獎勵為主D.以物質(zhì)獎勵為主81.《公務員法》明確規(guī)定了十八項違法違紀的行為，下列哪些屬于該法規(guī)定的公務員違法違紀行為?(ABCD)A.挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定B.違反職業(yè)道德、社會公德和家庭美德C.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作D.違反有關規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡傳播行為或者網(wǎng)絡活動82.機關應當對公務員以下哪些方面進行監(jiān)督?(ABCD)A.思想政治B.履行職責C.作風表現(xiàn)D.遵紀守法83.公務員受到以下哪些處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀違法行為的，處分期滿后自動解除?(ABC)A.記大過B.降級C.撤職D.開除84.對全體公務員應當進行以下哪些方面的在職培訓?(ABC)A.提高政治素質(zhì)B.提高工作能力C.更新知識D.任職培訓85.公務員交流的方式有哪幾種?(AB)A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.下派D.掛職86.公務員主管部門的工作人員，違反《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，(ABC)，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，給予處分或者由監(jiān)察機關依法給予政務處分。A.濫用職權B.玩忽職守C.徇私舞弊D.任人唯親87.在公務員錄用、聘任等工作中，有(ABCD)行為的，由公務員主管部門根據(jù)情節(jié)作出考試成績無效、取消資格、限制報考等處理。A.隱瞞真實信息B.弄虛作假C.考試作弊D.擾亂考試秩序88.公務員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，下列哪些情形下公務員不得辭去公職?(ABCD)A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C.在涉及國家秘密等特殊職位任職的或者離開上述崗位不滿國家規(guī)定的脫密期限的D.正在接受紀律審查，司法程序尚未終結的89.公務員有哪些情況的，予以辭退?(BCD)A.年度考核兩次以上被評為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)改，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的D.因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的90.機關聘任公務員，應當按照(AC)的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。A.平等自愿B.口頭約定C.協(xié)商一致D.機關為主91.關于公務員提前退休的規(guī)定，下列哪些選項是正確的?(ABCD)A.工作年限滿三十年的，可以提前退休B.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，可以提前退休C.公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出D.公務員本人申請?zhí)崆巴诵莸?，必須?jīng)任免機關批準92.公務員在定期考核中被評為(AB)的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職93.獎勵分為以下哪幾個種類?(ABCDE)A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予稱號94.免予處分的三個條件是什么?(B)A.公務員具有違紀的行為B.違紀行為顯著輕微C.違紀者本人經(jīng)過批評教育后已認識了錯誤并能夠及時改正D.已經(jīng)承擔過相應的法律責任95.公務員的培訓要實行分級分類，其培訓類型主要有(ABCD)。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.更新知識和提高工作能力的在職培訓96.公務員認為機關及其領導人員侵犯其合法權益的，可以向哪些機關提出控告?(AB)A.上級機關B.監(jiān)察機關C.檢察機關D.專門機關97.對于公務員的監(jiān)督，以下表述正確的是(ABCD)。A.對公務員涉嫌職務違法和職務犯罪的，應當依法移送監(jiān)察機關處理B.機關應當對公務員開展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度C.對公務員監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的，應當區(qū)分不同情況，予以談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉、組織調(diào)整、處分D.公務員應當自覺接受監(jiān)督，按照規(guī)定請示報告工作、報告?zhèn)€人有關事項98.關于公務員在法定工作日之外加班，以下表述正確的是(BC)。A.應當給予相應的獎勵B.應當給予相應的補償C.不能補休的按照國家規(guī)定給予補助D.應當支付三倍工資99.公務員享有以下哪些權利?(ABCD)A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.對機關工作和領導人員提出批評和建議D.申請辭職100.機關錄用公務員應當考慮哪些條件?(ABCD)A.機關職能B.編制限額C.職位空缺D.公務員錄用主管部門的意見101.公務回避是在公務員執(zhí)行公務時遇有法定情形需要進行回避的情況，下面哪些屬于公務回避的情形?(ABCD)A.涉及本人利害關系的B.涉及與自己有親屬關系人員的利害關系的C.當事人與自己是戰(zhàn)友關系，可能影響公務執(zhí)行的D.當事人與自己有積怨，可能影響公務執(zhí)行的102.公務員的職級序列按照(ABC)公務員職位類別分別設置。A.綜合管理類B.專業(yè)技術類C.行政執(zhí)法類D.工勤輔助類103.公務員職務與職級并行制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線，(ABCDE)堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重。A.堅持黨管干部原則B.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先C.堅持五湖四海、任人唯賢D.堅持事業(yè)為上、公道正派E.堅持向基層傾斜104.綜合管理類公務員職級序列分為(ABCD)共十二級。A.一級巡視員、二級巡視員B.一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員C.一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員D.一級科員、二級科員105.中辦印發(fā)《關于貫徹實施公務員法建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》要求，加強對公務員隊伍全方位管理，著力糾正(AB)。A.形式主義B.官僚主義C.享樂主義D.奢靡之風106.中辦印發(fā)《關于貫徹實施公務員法建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》要求，堅持從嚴管理，錘煉過硬作風，嚴格依法依規(guī)開展(ABCDEF)等工作。A.考錄B.培訓C.考核D.職務職級任免升降E.獎懲F.監(jiān)督107.中辦印發(fā)《關于貫徹實施公務員法建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》強調(diào)，要努力建設一支(ABCDE)的公務員隊伍。A.信念堅定B.為民服務C.勤政務實D.敢于擔當E.清正廉潔108.中辦《關于貫徹實施公務員法建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》要求，要堅持從嚴管理，錘煉過硬作風，嚴肅查處(ABC)等問題。A.不擔當B.不作為C.亂作為D.想作為109.中辦印發(fā)《關于貫徹實施公務員法建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》強調(diào)，把政治標準和政治要求貫穿融入公務員隊伍建設全過程各方面，推動廣大公務員加強政治歷練，()、()，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，立足崗位、履職盡責，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命建功立業(yè)。(AC)A.培養(yǎng)斗爭精神B.培養(yǎng)服務精神C.增強斗爭本領D.增強服務本領110.《公務員法》中確立的我國公務員制度的指導思想是：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。(×)111.廳局級正職以下領導職務出現(xiàn)空缺且本機關沒有合適人選的，應當通過適當方式面向社會選拔任職人選。(×)112.公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。(√)113.公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。(×)114.中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作。(√)115.公務員在自己的崗位上要全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督。(√)116.給予公務員或者公務員集體獎勵，按照規(guī)定的權利和程序決定或者審批。(×)117.對公務員監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的，一律予以談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉、組織調(diào)整、處分。(×)118.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定和命令有錯誤的，可以向上級提出撤銷或者改正該決定或者命令的意見，上級不改變決定或命令的，公務員可以不執(zhí)行該決定和命令。(×)119.公務員就職時應當依照法律規(guī)定公開進行憲法宣誓。(√)120.公務員有提出申訴和控告的權利。(√)121.公務員的培訓經(jīng)費不列入財政預算，應該根據(jù)具體情況按需求收取。(×)122.根據(jù)工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉(zhuǎn)任、兼任;符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。(√)123.公務員的職務、