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文檔簡介
某物業(yè)服務服務手冊
用交朋婚辱他
CONTENTS目錄
一、崗位職責..............................................1
1、組織架構(gòu)圖..........................................1
2、各崗位職責..........................................2
2.1主任職責.......................................2
2.2副主任職責.....................................2
2.3理科組團主管職責...............................3
2.4客服助理職責...................................3
2.5教室管理員職責.................................4
2.6學生公寓主管職責...............................5
2.7維修領(lǐng)班職責...................................5
2.8教師公寓主管職責...............................6
2.9接待員職責.....................................6
2.10保潔領(lǐng)班職責.................................7
2.11保潔員職責....................................7
2.12維修員職責....................................8
二、接待管理..............................................8
1、服務中心首問責任制..................................8
2、來電來訪管理........................................9
2.1來電接待要求...................................9
2.2來訪接待要求................................10
三、痕跡管理.............................................10
1、記錄填寫要求.......................................10
2、其他記錄...........................................11
3、文件存檔...........................................12
四、失物管理.............................................12
五、值班管理.............................................13
六、人員管理.............................................14
1、人員管理要求.......................................14
2、員工入職流程.......................................15
3、離職/辭職流程引導表..............................16
3、服務中心新進員工入職培訓.........................17
3.1助理級培訓.....................................17
3.2保潔員培訓.....................................18
3.3維修員培訓I............................................................................18
4、其它員工管理.......................................18
七、服務中心辦公室工作管理...............................19
1、辦公室及值班室衛(wèi)生規(guī)范...........................19
2、辦公室固定事項.....................................19
2.1每周固定事項:.................................19
2.2每月固定事項.................................20
3、會議及活動安排......................................20
4、服務中心公章管理..................................21
5、辦公用品領(lǐng)用.......................................21
6、工作服、工號牌、飯卡.............................21
7、其他工作...........................................21
八、投訴意見反饋流程.....................................22
1、投訴處理流程.....................................22
2、員工反映意見流程...................................23
4、發(fā)現(xiàn)特殊情況上報流程..............................23
5、不能維修事項上報流程..............................23
九、安全管理.............................................24
1、應急預案...........................................24
2、員工宿舍管理辦法.................................24
3、消防安全臺賬.......................................26
4、工作安全(安全風險防范)..........................26
5、鑰匙管理...........................................29
十、教室管理.............................................29
1、教室管理要求.....................................29
2、臨時教室申請流程.................................30
2.1本科生臨時教室申請流程.........................30
2.2研究生臨時教室申請流程.........................31
3、教室管理巡查.......................................31
4、開關(guān)門時間流程.....................................32
十一、保潔工作管理.......................................33
1、學生公寓及學院樓棟保潔流程.........................33
2、教學樓保潔流程.....................................34
3、圖書館保潔流程.....................................35
4、教師公寓保潔流程...................................36
5、保潔倉庫管理.......................................37
6、質(zhì)檢標準...........................................38
6.1教室...........................................38
6.2公教區(qū)公共區(qū)域.................................38
6.3公共衛(wèi)生間.....................................39
6.4教師公寓房間標準...............................39
十二、維修管理..........................................40
1、維修材料管理.....................................40
1.1維修材料申購程序............................40
1.2維修材料入庫程序..............................40
1.3維修材料領(lǐng)用程序............................41
1.4維修材料統(tǒng)計注意事項..........................41
2、維修收費管理......................................42
2.1維修單據(jù)填寫要求..............................42
2.2單據(jù)返回流程.................................42
3、維修流程.........................................43
4、維修巡查制度......................................43
4.1維修巡查內(nèi)容.................................43
4.2質(zhì)量標準......................................44
4.3巡查頻度及要求................................44
5、維修規(guī)范...........................................45
5.1維修員行為規(guī)范................................45
5.2維修規(guī)范.....................................46
6、維修收費管理辦法..................................48
十三、教師公寓管理.......................................50
1、接待流程.........................................50
2、鑰匙、對講機、布草領(lǐng)用流程.......................51
3、布草領(lǐng)用流程.......................................52
4、洗滌流程...........................................52
5、進出門客服標準流程.................................52
十四、獎懲制度.........................................53
1、管理人員考核制度.................................53
獎勵細則...........................................53
處罰細則...........................................54
評比...............................................56
2、保潔員考核制度.....................................56
公教區(qū)教室保潔員考核標準...........................56
公教區(qū)保潔員公共區(qū)域...............................57
學生公寓保潔員考核標準.............................59
客房服務員考核內(nèi)容.................................60
一、崗位職責
2、各崗位職責
2.1主任職責
(1).按公司要求全面主持云大服務中心工作;
(2).負責服務中心各項工作的監(jiān)督、檢查、落實;
(3),負責制定物業(yè)服務中心的年度經(jīng)營、收支預算、預算內(nèi)開
支,服務費用收繳等財務工作;
(4).負責服務中心各項制度的建設(shè)、管理方案實施等工作;
(5).負責嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量標準及員工獎懲考核工作;
(6).負責做好與學校的有關(guān)單位的溝通、聯(lián)系、回訪工作;
(7).負責服務中心中層干部的培訓及其他員工的專題培訓;
(8),負責服務中心團隊建設(shè),公司文化建設(shè)及宣傳;
(9).完成公司及校方交辦的其他工作;
2.2副主任職責
(1).全面協(xié)助服務中心主任工作,主任不在崗時,代行主任職責,
做好記錄;
(2).負責服務中心內(nèi)部管理、協(xié)調(diào);
(3).對各項工作監(jiān)督、檢查、落實,落實校方交辦其他事項;
(4).分管服務中心消防及其他安全工作,做好每月一次或者節(jié)假
日前安全檢查,及有關(guān)臺賬;
(5).分管服務中心工會工作、黨群工作;
(6).分管學生公寓,負責維修工作,制定維修計劃,并監(jiān)督、檢
查、落實,起草維修遺留問題報告;
(7).負責服務中心住理科組團、學生公寓、教師公寓員工宿舍的
管理;
(8).完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務;
2.3理科組團主管職責
(1).負責理科組團日常工作,認真開展教室管理、區(qū)域保潔、區(qū)
域維修、痕跡管理工作;
(2).負責制定理科組團工作計劃,監(jiān)督、檢查、落實下屬崗位職
責工作;
(3).做好服務中心行政辦公室有關(guān)工作,負責對公司、校方的函
件起草、收發(fā)、傳遞工作;
(4).負責做好對外聯(lián)絡、來訪接待、失物招領(lǐng)、回訪等工作,并
認真記錄;
(5).負責教室管理員、保潔領(lǐng)班及其他下屬等人員的管理、考勤
及培訓工作;
(6).完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
2.4客服助理職責
(1).協(xié)助理科組團主管工作,做好行政辦公室有關(guān)工作;
(2).負責服務中心辦公室接待、內(nèi)勤、檔案管理等秘書工作,管
理服務中心印章;
(3).協(xié)助服務中心主任做好財務管理;
(4).協(xié)助理科組團主管排班、值班排班、考勤管理,其他對公司
及學校的有關(guān)業(yè)務;
(5).負責服務中心維修材料的管理;
(6),負責服務中心考核統(tǒng)計,每月粘貼公布獎懲情況;
(7).熟悉教室管理工作,協(xié)助教室管理工作;
(8).完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
2.5教室管理員職責
(1).負責安排、整理、編寫教室信息,按時開關(guān)有關(guān)門窗;
(2).負責臨時教室審核、安排、登記、開關(guān);
(3).做好巡查、防盜、防火及門衛(wèi)工作;
(4).受理投訴、來電來訪、派工維修、失物招領(lǐng)、詢問、求助、
開水等服務;
(5).協(xié)助客服助理處理維修材料領(lǐng)出工作;
(6).完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務;
2.6圖書館主管職責
(1).負責圖書館及擴展區(qū)域的日常工作,認真開展區(qū)域保潔、區(qū)
域維修、痕跡管理工作;
(2).負責制定保潔工作計劃,全面檢查、落實區(qū)域衛(wèi)生;
(3).做好服務中心行政辦公室有關(guān)工作,負責對公司、校方的函
件起草、收發(fā)、傳遞工作;
(4).負責做好對外聯(lián)絡、來訪接待、失物招領(lǐng)、回訪等工作,并
認真記錄;
(5).負責教室管理員、保潔領(lǐng)班及其他下屬等人員的管理、考勤
及培訓工作;
(6).完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
(7).協(xié)助工會工作,宣傳工作,質(zhì)檢工作儀容儀表監(jiān)督
2.6學生公寓主管職責
(1).負責學生公寓日常工作,認真開展保潔、維修工作;
(2).負責制定保潔計劃,初審維修工作計劃,監(jiān)督、檢查、落實
下屬崗位職責工作;
(3),負責與學生公寓管理中心人員溝通,及時做好維修回訪工作;
(4).負責下屬人員的管理、考勤及培訓工作;
(5).負責函件起草、收發(fā)、傳遞工作;
(6).責服務中心保潔用品倉庫的管理;
(7).完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
2.7維修領(lǐng)班職責
(1).全面負責學生公寓維修工作,制定工作計劃,做好有關(guān)臺帳
及痕跡管理工作;
(2).負責維修員的排班、調(diào)動、培訓,對維修、巡視、保養(yǎng)工作
的統(tǒng)籌安排;
(3).負責監(jiān)督、檢查、落實維修員工作;
(4).負責解決維修員所碰到的技術(shù)困難,現(xiàn)場處理維修應急事件;
(5).協(xié)助客服助理對維修材料進行管理,負責開展節(jié)能技術(shù)改進
工作,有效價低能耗;
(6).完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務;
2.8教師公寓主管職責
(1).全面負責教師公寓日常工作,認真開展痕跡管理工作;
(2).負責制定教師公寓工作計劃、有關(guān)細則,監(jiān)督、檢查、落實
下屬崗位職責工作;
(3).負責巡查房間,包含衛(wèi)生、安全、維修的巡查工作;
(4).做好入住教師投訴、特殊需求各項緊急情況的處理;
(5).負責物資及各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報,宣傳欄信息更新工作;
(6).負責接待員、保潔員等下屬人員的管理、考勤及培訓工作;
(7).負責函件起草、收發(fā)、傳遞工作;
(8).完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
2.9接待員職責
(1).協(xié)助主管做好教師公寓日常工作,落實痕跡管理工作
(2).按服務要求做好教師公寓的接待工作;
(3).熟悉教師公寓各項工作流程,落實當天的房間信息;
(4).負責門廳、一次性用品房間、洗衣房、布草倉庫、工具房的清
潔與管理工作;
(5).合理安排保潔人員打掃已退房間及每天需要打掃的房間;
(6),負責受理投訴、來電來訪、派工維修、失物招領(lǐng)、詢問、求助、
開水等服務;
(7).完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
2.10保潔領(lǐng)班職責
(1).責任區(qū)域的保潔工作,對管理區(qū)域的衛(wèi)生進行檢查、落實;
(2),負責統(tǒng)籌細致衛(wèi)生清潔工作,組織保潔員處理緊急保潔事項;
(3).每月定期派發(fā)及登記保潔工具、用品、藥劑;
(4).負責定期組織例會,積極開展培訓工作;
(5),負責區(qū)域內(nèi)可疑人員或者特殊情況的時匯報;
(6).完成上級交辦的其他工作任務;
2.11保潔員職責
(1).嚴格按要求對責任區(qū)域進行衛(wèi)生保潔、垃圾清運;
(2).及時制止有損環(huán)境衛(wèi)生與違反管理制度的行為;
(3).發(fā)現(xiàn)可疑人員或者特殊情況及時匯報上級領(lǐng)導;
(4).遵守工作紀律、勞動時間,愛護公物,尊敬師生;
(5).負責個人使用的清潔工具、用品、藥劑的保護、保管;
(6).完成上級交辦的其他工作任務;
2.12維修員崗位職責
(1).熟悉管轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備基本情況,按要求開展維修工作;
(2).認真開展痕跡管理工作,碰到無法處理的問題,及時匯報給
上級領(lǐng)導;
(3).嚴格交接班制度,交班時發(fā)生故障,上一班務必協(xié)同值班人
員排除故障后才能下班,配電設(shè)備發(fā)生事故時不得離崗;
(4).保管個人使用工具,愛護公共財產(chǎn)、節(jié)約材料,參加培訓;
(5).遵守工作紀律、勞動時間,愛護公物,尊敬師生;
(6).完成上級安排的其他工作任務;
二、接待管理
1、服務中心首問責任制
(1).辦事單位、個人、群眾來信來訪、電話咨詢等,第一個接觸
的在崗工作人員,即為首問責任人。
(2).首問責任人不論被詢問的內(nèi)容與本人職責是否有關(guān),都要熱
情接待,不得以任何借口推脫,認真聽取并做好記錄。
(3).對職責范圍的事,若手續(xù)完備,首問責任人要在承諾的服務
時限內(nèi),依法及時予以辦理;不能當場辦理的,要向服務對
象解釋清晰如何辦理,若手續(xù)不完備,應一次性告知需要補
正的全部內(nèi)容、要求與所需材料。
(4).對不屬本職范圍的事,首問責任人要及時請示領(lǐng)導,根據(jù)領(lǐng)
導意見,移交或者協(xié)助、協(xié)調(diào)有關(guān)股室與站所予以解決。
(5).對不屬于本部門、本單位職責范圍的事項,首問責任人要予
以耐心說明,并盡可能告知服務對象辦事的具體地點、位置、
聯(lián)系方式與聯(lián)系人。
(6).接待要求:使用文明規(guī)范用語,熱情接待,耐心聽講,全面
記錄,認真受理,服務周到。嚴禁使用〃不明白〃、〃不歸我管
〃等語言,不得以任何借口拒絕、推諉、拖辦或者置之不理。
2、來電來訪管理
2.1來電接待要求
(1).紙筆要在手,辦公臺應預備好紙與筆,電話響三聲內(nèi)接聽。
(2).語言要求:“您好!山水物業(yè),請問有什么幫到您?”,使用
普通話。
(3).對聽到的內(nèi)容,對來電者進行重復,請求確認。
(4).根據(jù)情況進行記錄,跟進事項,并對來電者有回復。
(5).接到報修電話時,應迅速登記在《維修登記表》,認真記錄,
及時派工維修員維修;
(6).接到通知,及時登記在《通知事項記錄表》,摘要記錄,并落
實到責任人,并讓責任人簽字。
(7).根據(jù)情況進行分析,不能在不明確對方身份的情況下隨意透
露有關(guān)信息。
2.2來訪接待要求
(1).來訪者進入服務中心辦公室或者值班室內(nèi),主動與他們打招
呼,(語言:“您好,請問您有什么能夠幫您嗎?”)
(2).若來訪者站在門外觀看或者觀望,出外打招呼,主動邀請。
(3).認真做好來訪登記工作,全面登記來訪事由與要求,認真填
寫《來訪人員登記表》,做到有據(jù)可查。
(4).發(fā)現(xiàn)可疑人員,及時聯(lián)系樓棟保安,隨后上報到上級領(lǐng)導處。
三、痕跡管理
1、記錄填寫要求
(1).記錄務必字跡清晰工整、及時、全面、完整,內(nèi)容真實、準
確,按表格要求填寫,不得提早或者拖后。
(2).主管每天檢查記錄,根據(jù)記錄內(nèi)容,有記錄務必有結(jié)果。
(3).記錄一律用碳素墨水填寫,記錄填寫應完整,不得有空缺,
如無內(nèi)容填寫,須用“無”表示(“備注”除外)。
(4).記錄不得任意涂改,更換“\\”劃去原內(nèi)容,在旁邊填寫正
確內(nèi)容,切不可用刀刮、修改液涂改、橡皮擦或者有重筆描
寫。
(5).單頁記錄重新填寫時,應在原填處標注“作廢”字樣。
2、其他記錄
(1).通知事項記錄:接收人員在接收到公司或者校方QQ通知、電
話通知、及其他通知時,接收人將情況摘要記錄在《通知事
項記錄表》,將告知責任人處,責任人簽字,最后由責任人落
實事項。
(2).交接記錄:值班人按要求將當天日常事項進行記錄,特別將
本班上未完成事項記錄好并口頭交接,接班人查閱交接內(nèi)容
后簽字,并完成上一班未完成的事項。
(3).收發(fā)文登記:
收文:接收人收到文件(包含電子文件),認真填寫《收文登
記表》,將文件移交到責任人處,責任人簽字,最后由責任人
落實事項。
發(fā)文:所有對公司及校方的文件發(fā)送,務必由服務中心主
任審核后,發(fā)送人認真填寫《發(fā)文登記表》再由發(fā)送到有關(guān)單
位,如需接收單位簽字的文件,要求接收單位接收人簽字;所
有發(fā)文務必有紙質(zhì)復印件進行存檔。
(4).宣傳記錄:服務中心人員有義務將日常發(fā)生的有益于公司品
牌宣傳、團隊建設(shè)、公司文化建設(shè)等工作內(nèi)容進行記錄(附
照片為佳),將文件經(jīng)服務中心主任審核后,由客服助理根據(jù)
審核結(jié)果進行宣傳(包含服務中心簡報、空間日志、板報、
微信宣傳等)。各區(qū)域主管將工作亮點進行宣傳,每月不低于
2次宣傳。
3、文件存檔
(1)所有服務中心記錄的文件、表格等,按要求進行分類整理,交
服務中心主任批閱后存檔。
(2)散頁記錄應檢查是否完整,然后將完整無缺的記錄附以封面,
按月裝訂,在封面注明名稱、起止日期,交服務中心主任批
閱后妥善保管。
(3)記錄編碼及使用的起止日期由使用單位手寫于封首右上角位
置,起止日期用阿拉伯數(shù)字填寫,起始日期與終止日期之間
用“至”連接。如2015.03.01至2015.05.31。
(4)記錄在收到資料室保管前,記錄保管員應檢查其是否完整,將
完整無缺的記錄收回資料室保管,對缺項漏頁等記錄出現(xiàn)的
問題,報有關(guān)領(lǐng)導進行處理。
四、失物管理
1.服務中心區(qū)域主管對區(qū)域員工做好職業(yè)道德、拾金不昧培訓工作,
讓所有員工按規(guī)定進行失物管理。
2.工作人員在工作過程中一旦發(fā)現(xiàn)失物,務必在拾獲物品當天將其
所發(fā)現(xiàn)的失物上交到所在服務中心辦公室。
3.辦公室人員須當天對拾獲的物品進行編號、登記、錄入信息處理,
并建立電子臺賬,認真填寫《失物登記表》。
4.辦公室人員務必妥善保管失物,堅決杜絕出現(xiàn)失物被冒領(lǐng)、丟失、
損壞、借用等現(xiàn)象。
5.認領(lǐng)人到服務中心辦理認領(lǐng)手續(xù)時,辦理人須按要求讓認領(lǐng)人填
寫《失物認領(lǐng)表》,并根據(jù)所填信息內(nèi)容查閱電子檔案,有符合條
件的物品,則請認領(lǐng)人按要求提供身份證明文件,并簽字確認后
方可認領(lǐng)該失物。
6.每年定期將當年拾獲的到年終仍未被領(lǐng)取的失物、《失物登記表》、
《失物認領(lǐng)表》、電子臺賬等資料整理后移交呈貢校區(qū)辦公室。
7.堅決杜絕出現(xiàn)失物被冒領(lǐng)、丟失、損壞、借用等現(xiàn)象。
五、值班管理
1.值班領(lǐng)導要做到24小時在校區(qū)值班,值班期間手機24小時開機,
值班時段為:當日8:00一次日8:00,遇見突發(fā)事件妥善處理,第
一時間將情況反映到服務中心負責人及校方有關(guān)部門值班老師
處,并及時通知服務中心有關(guān)部門協(xié)助處理。
2.服務中心其他部門接到值班領(lǐng)導電話后,積極配合協(xié)助處理突發(fā)
事件。
3.值班人員不得擅離職守,原則上不同意換班、代班,如遇特殊情
況,需填寫《調(diào)班單》,經(jīng)服務中心服務負責人批準后執(zhí)行。
4.值班人員遇到突發(fā)事件立即向當日的值班領(lǐng)導匯報,并協(xié)助值班
負責人處理突發(fā)事件。
5.值班領(lǐng)導在區(qū)域主管不在的情況下代行主管職責,認真檢查各區(qū)
域的各項臺帳記錄及人員在崗情況,做好值班領(lǐng)導巡查記錄。
6.值班維修員要做到24小時在校區(qū)值班,值班期間手機24小時開
機,值班時段為:當日8:30到次日8:30。
7.值班維修員值班期間接到電話務必按規(guī)定(10分鐘)之內(nèi)達到現(xiàn)
場處理事件。
8.值班維修員若遇較多維修時,務必與同班維修員商量處理,以能
夠根據(jù)維修的緊急程度處理。在無法推斷的情況下直接報值班領(lǐng)
導。
9.教師公寓值班人員值班期間手機24小時開機,夜間有晚歸教師,
接到電話后,到值班室給入住的教師安排住宿。
六、人員管理
1、人員管理要求
1、每月15日之前上報的資料如下:《考勤表》、《員工花名冊》(電
子版)、《新進員工登記表》、《請假單》、《員工離職/辭職申請表》、
《員工離職/辭職移交手續(xù)表》、《員工調(diào)薪通知單》。
2、各表格統(tǒng)計的截止日期:
(1)、《考勤表》上月月6日至本月5日;
(2)、《員工花名冊》、《新進員工登記表》、《請假單》、《員工離職/
辭職申請表》、《員工離職/辭職移交手續(xù)表》、《員工調(diào)薪通知單》
上月16日至本月15日;
3、試用期離職人員需提早3天、正式員工離職需提早15天向公司
提交《離職申請表》,待領(lǐng)導批準后方可辦理離職手續(xù);
4、員工入(離)職的審核權(quán)限:普通員工部門負責人審批,主管
以上員工,分管領(lǐng)導審批;
5、員工的各類請假,普通員工及主管請假1天,由部門負責人批
準;普通員工及主管請假2天以上,由部門分管領(lǐng)導批準;部門負
責人請假由部門分管領(lǐng)導批準。各類請假經(jīng)領(lǐng)導批準后要及時將
《請假單》報公司辦公室進行備案;
6、建立員工檔案需按每位員工獨立建檔的方式進行,每位員工檔案
袋內(nèi)建檔資料包含:員工本人提交身份證復印件、畢業(yè)證復印件、小
五分免冠照片;其他有關(guān)表格,緊急聯(lián)系人電話,農(nóng)行卡號等。
2、員工入職流程
不合格
不錄用
上級領(lǐng)導面試
合格
V
3、離職/辭職流程引導表
3.1部門間調(diào)整
3.2部門內(nèi)調(diào)整
3.1助理級培訓
(1)行政助理工作職責、工作內(nèi)容、工作紀律,工作流程。
(2)辦公室相應工作(來電來訪、失物招領(lǐng)、教室申請、維修
人員登記、派工維修)。
(3)教室管理有關(guān)工作,教室安排、巡查工作、上班相應工作
及其交接工作流程。
(4)教師公寓接待流程、注意事項、工作細節(jié)培訓。
(5)遇到不知如何處理的事件時,及時詢問主管,若不在及時
詢問值班領(lǐng)導,有問題務必記錄并解決,以作備案。
3.2保潔員培訓
(1)工作紀律及儀容儀表培訓。
(2)保潔質(zhì)量要求及清潔流程。
(3)安全操作,保潔工具存放。
(4)獎懲制度
3.3維修員培訓
(1)工作內(nèi)容及行為規(guī)范培訓。
(2)維修規(guī)范、收費事項、單據(jù)填寫培訓。
(3)安全操作,工具材料領(lǐng)用。
(4)有關(guān)技術(shù)培訓。
(5)獎懲制度。
4、其它員工管理
員工培訓:服務中心各區(qū)域主管制定培訓計劃,由主任審核通過
后根據(jù)計劃進行有關(guān)培訓。培訓需填寫《培訓簽到表》,并附培訓內(nèi)
容及培訓結(jié)果。
明星員工評選:每月5號前由個區(qū)域主管根據(jù)上月考核情況提
名,經(jīng)服務中心例會通過。通過后各區(qū)域主管填寫優(yōu)秀情況,每月5
號由客服助理上報到公司辦公室。
勤工學生管理:根據(jù)服務中心的需求,能夠根據(jù)不一致工作需要
招收學校勤工學生。勤工學生入職需服務中心主任審核通過,填寫員
工登記表,提交身份證及農(nóng)業(yè)銀行卡后方可入職。勤工學生按照規(guī)定
進行工作,屬各區(qū)域主管管理。
七、服務中心辦公室工作管理
1、辦公室及值班室衛(wèi)生規(guī)范
(1)值班人員為辦公室、值班室衛(wèi)生及規(guī)范第一責任人,負責
辦公辦公室的干凈與整潔。
(2)各區(qū)域主管為值班室所在區(qū)域的監(jiān)督檢查人,負責監(jiān)督檢
查辦公室物品擺放的規(guī)范化、植物管養(yǎng)情況及人員儀容儀表情
況。
(3)辦公室及值班室不得因任何原因?qū)е屡K亂,無序。嚴禁大
聲喧嘩,保持物品整齊,桌面清潔,創(chuàng)建一個與諧的辦公環(huán)境。
2、辦公室固定事項
2.1每周固定事項:
(1)定時召開例會。(安排各項任務、傳達公司思想等)。
(2)每周五做值班表,上傳到資產(chǎn)處、學生公寓中心、圖書館
有關(guān)老師處,發(fā)送電子版的用QQ發(fā)。
(3)星期三下午上班檢查整改結(jié)果,星期五早上報下周計劃上
報給副主任。
(4)每天主管對日常工作進行檢查,每周四服務中心組織大檢
查。
(5)主管每天早上查閱值班文檔及資料。
2.2每月固定事項
(1)5號①上報明星員工到辦公室,需要將照片一起上傳。
②上交上月《工作總結(jié)》到品管部。
(2)15號:①上報《考勤表》,
②上報新進員工資料及辭職員工到人事部。
③上報花名冊到人事部。
(3)24號:保潔及維修材料庫房盤點并核對維修材料領(lǐng)出情況。
上報到服務中心副主任處,出現(xiàn)特殊情況上報到主任處。
(4)25號:①上交下月《工作計劃》到品管部。
②上報《申購計劃》到辦公室。
③各區(qū)域主管上交下月排班表,經(jīng)主任審核后執(zhí)行。
(5)交電話費,65928107云南山水物業(yè)。
65928108云大呈貢校區(qū)辦公室。
(6)各區(qū)域安排安排一次消殺工作。
(7)每月第二個星期星期五召集員工大會及培訓大會。
3、會議及活動安排
服務中心召開會議或者活動時,召開人報辦公室,到辦公室領(lǐng)取
《會議簽到表》,到指定的教室開展會議。
4、服務中心公章管理
服務中心印章由客服助理管理,使用/借用人根據(jù)情況,報服務
中心主任通過后,如實填寫《印章使用/借用登記表》后使用。
5、辦公用品領(lǐng)用
辦公用品有客服助理管理,員工如需辦公用品,根據(jù)實際情況填
寫《辦公用品領(lǐng)用表》后領(lǐng)用。
6、工作服、工號牌、飯卡
新進員工情況:員工到客服助理處分別繳納100元工作服押金,
10元工號牌押金,100元飯卡押金,15元飯卡卡費,客服助理開具
票據(jù)。員工領(lǐng)取工作服一套(學生公寓主管保管處領(lǐng)?。?,工號牌一
個,飯卡一張。
遺失情況:補辦工號牌10元/個,飯卡15元/張。
員工離職情況:離職手續(xù)辦完后,憑辦理時的票據(jù)或者者離職審
核資料到客服助理處交工作服、工號牌、飯卡,并還退回押金。
7、其他工作
工會工作:工會工作由工會小組長負責,各工會會員積極配合
員生日管理:按公司規(guī)定成為工會會員后(入會半年以上),在
公司享有相應的福利。
黨群工作:公司黨群工作由服務中心副主任負責,服務中心黨組
織人員積極配合開展有關(guān)工作。
八、投訴意見反饋流程
1、投訴處理流程
(1)服務中心任何工作人員在接到客戶來電、來訪的投訴信息
后,在《投訴受理登記表》上認真記錄下客戶、姓名、聯(lián)絡方
式、投訴的內(nèi)容及預約時間,并在第一時間匯報到服務中心主
任。
(2)服務中心主任接到匯報后,安排有關(guān)人員與客戶聯(lián)系處理。
(3)客戶投訴處理人員在熟悉全面情況后,區(qū)分投訴內(nèi)容的有
效性。
(4)屬無效投訴的,客戶投訴處理人員應耐心向客戶進行解釋,
消除客戶的疑慮,并請客戶在《投訴受理登記表》上簽字。
(5)屬有效投訴的,客戶投訴處理人員應及時把情況反饋給服
務中心主任;
(6)服務中心主任在接到反饋信息后在一個工作日內(nèi)制定處理
或者整改方案,回復業(yè)主并安排有關(guān)人員進行處理;
(7)重大投訴服務中心主任在熟悉情況后,應及時送至公司品
管部協(xié)調(diào)處理,并同時告知上級領(lǐng)導;
2、員工反映意見流程
3、事項安排處理流程
4、發(fā)現(xiàn)特殊情況上報流程
5、不能維修事項上報流程
1、校方給出維修方案
維修結(jié)束2、按雙方協(xié)商維修按協(xié)商
結(jié)果開展維修。
九、安全管理
1、應急預案
(1)云大服務中心結(jié)合自身情況,做好各項應急預案。包含:消防
應急預案,防洪防汛應急預案,停水停電應急預案,電梯故障應
急預案,人身傷害應急預案等。
(2)服務中心主任為安全責任人,組織成立應急小組;副主任為安
全員專門負責安全培訓工作。
(3)服務中心每月對員工進行安全教育,每學年要開展安全預案演
練一次,并填寫記錄。
2、員工宿舍管理辦法
(1)各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,嚴禁在宿舍窗
戶外晾曬衣服、鞋帽,應統(tǒng)一掛在指定處;違者罰款200元/次并
取消其住宿資格。
(2)住宿人員在宿舍內(nèi)不準大放收錄機、電視機,出門關(guān)門應輕聲,
上下樓梯不準大聲喧嘩,務必在23:00前關(guān)燈就寢,違者將取消
其住宿資格。
(3)住宿人員嚴禁在公共場所(包含走廊、樓道、洗手間等)亂扔、
亂倒垃圾或者在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物,若有違反者給予30元/次罰款。
(4)住宿人員嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑
水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
(5)服務中心管理人員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生
最佳宿舍給予獎勵50元/次,對最差宿舍給予50元/次處罰。
(6)任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或者留宿,違者罰款100
元/次,特殊情況需經(jīng)上級領(lǐng)導批準。
(7)宿舍住宿人員不準擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。將自
行車、摩托車帶入樓內(nèi)10元/次。
(8)住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價
賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
(9)未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾
紛、偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關(guān)。
(10)注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱
患,違者將給予重罰。
(11)宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反
管理規(guī)定的人員,進行批判教育、提出警告;對多次不改者,公
司可予以處罰,取消其住宿資格,情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。
3、消防安全臺賬
服務中心每月認真做好消防檢查工作,填寫《消防情況記錄表》,
對出現(xiàn)的特殊問題,及時上報甲方修繕。
4、工作安全(安全風險防范)
保潔
(1)進行保潔工作時,安全正確的使用保潔工具,以免被保潔工具
弄傷(使用擦地機、吸水機、風干機、梯子、消防水帶等工具時,
易發(fā)生機器、進水,梯子斷裂滑倒,消防水帶噴撒、爆裂等。因
此使用時一,務必嚴格按照使用說明進行操作;使用的木梯梯階、
梯腳,應加防滑的橡膠,防止梯子滑倒。超過3米的梯子應有專
人扶梯子。梯子應靠在牢固、平整、不塌陷、不濕滑的地方。)
(2)高度較高的門窗保清潔時,合理使用工具,注意動作幅度,防
止墜落或者踩空。
(3)正確使用保潔藥劑,經(jīng)管理人員培訓后(不銹鋼清潔劑、玻璃
清潔劑、潔廁劑、消毒水)。
(4)保潔員需要高空作業(yè)的,務必先報告主管,經(jīng)主管安排后才能
夠進行作業(yè)。
維修
1)太陽能維修跳閘
夏天早上10:00往常、冬天早上10:00、晚上20:00發(fā)現(xiàn)、可直
接合閘,然后把太陽能供水方式調(diào)為手動。兩小時后再調(diào)為自動,完
成維修。
中午到下午室外溫度較高的時候,就不能直接合閘。由于如今真
空管集熱處于高溫狀態(tài),合閘供冷水會導致高溫真空管大面積爆裂。
正確處理方法,把太陽能供水方式調(diào)為停止,然后從太陽能上部拔出
三到四根真空管,如今務必注意太陽能真空管內(nèi)高溫氣體灼傷自己,
如有白管或者破管可直接用長棍敲碎。待到第二天早上房頂露水干后
進行維修。方法首先合閘,然后把太陽能供水方式調(diào)為手動,待到頭
天拔出真空管處出水后,再安裝真空管。全部安裝好以后兩個小時后
把太陽能供水方式調(diào)為自動,完成維修。
2)太陽能爆管
首先根據(jù)天氣情況,氣溫不高可直接帶水更換。氣溫高時查看爆
管位置。假如位置靠太陽能上半部,可直接帶水更換。氣溫又高位置
又靠太陽能下半部,處理方法同中午高溫跳閘方法一致,區(qū)別在先拉
閘斷電。
雨雪天氣爆管。由于房頂是斜坡型,雨雪天氣濕滑。應先拉閘斷
電斷水,待房頂干燥后再進行維修更換。
風力大于4級爆管時,拉閘斷電斷水。待風小后再進行更換維修。
注意關(guān)閉開關(guān)時,需要區(qū)分左右系統(tǒng),不能關(guān)錯。個別樓棟是左右雙
控,需同時關(guān)閉。
3)電路一一務必隨身攜帶驗電筆,做到步步驗電
更換日光燈管、節(jié)能燈泡、球形燈泡時穩(wěn)拿輕放。由于都是易
碎品。
更換鎮(zhèn)流器務必先切斷電源。部分線路安裝不規(guī)范,出現(xiàn)錯接
現(xiàn)象。故切斷電源后還要用驗電筆試電后方可更換。
更換插座、開關(guān)、空開務必切斷前端電源,用驗電筆試電后方
可更換。部分燈具安裝較高,維修更換時務必要兩人或者兩人以上
共同完成。
4)樓梯定期或者不定期檢查其穩(wěn)固性、牢固性,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時加固。
5)天溝地漏的清掃,務必選擇無風、無雨的陰天或者無風的早晨進
行。
6)電動工具一一使用前務必檢查電動工具外殼是否有漏電的地方\
并空載試運行,如有務必停止使用。還有檢查電動工具電源線絕緣
層是否有破舊,如有務必更換新的雙芯護套線方可使用。
角磨機:使用角磨機時務必與人體保持一定距離,防止砂輪碎
片與鐵渣傷人。
電錘:使用電錘務必抓牢,特別是高空操作,防止打到混凝土
內(nèi)的鋼筋后把人帶倒受傷。
電焊機:陰雨天氣露天處不操作。環(huán)境潮濕的地方不操作。
5、鑰匙管理
1)、區(qū)域主管對區(qū)域管理房間鑰匙進行規(guī)范管理,使用與領(lǐng)用鑰匙
的需簽字,確保鑰匙不外流。
2)、各區(qū)域內(nèi)管理的房間區(qū)域主管務必有備用鑰匙。
3)、區(qū)域主管管理房間鑰匙出問題的按違反公司制度來處罰。
十、教室管理
1、教室管理要求
(1)妥善安排好臨時申請的教室,不能出現(xiàn)沖突;遇有教室沖突時
要及時調(diào)整,不能影響學校正常教學秩序。
(2)已辦理臨時教室使用手續(xù)的教室,準時按使用時間提早開門。
(3)按照教室管理開關(guān)門工作流程相應時間開關(guān)教室門,做到開門
過程順暢,無漏開門現(xiàn)象。
(4)教室門關(guān)閉及時,無因工作失誤而發(fā)生財產(chǎn)缺失,做好防火、
防盜等工作。
(5)教室管理員在每日清掃教室發(fā)現(xiàn)同學東西遺漏的,應該交到管
理處辦公室并做好登記,以便同學來認領(lǐng)。
(6)上課期間保持值班,受理教室申請、調(diào)整,接待來訪、問詢、
求助,提供開水等服務。
(7)學生上完課后,教室管理員打掃完教室衛(wèi)生后應把燈與門窗關(guān)
好再離開。
(8)防盜系統(tǒng)按規(guī)定早上7:30往常關(guān)閉,晚上23:00以后打開。
(9)定期巡視教室,白天有開燈情況進行關(guān)閉,晚間上自習人數(shù)過
少的教室規(guī)勸學生合并,適當關(guān)閉教室,以節(jié)約用電。適時關(guān)注
自習室秩序。
(10)提供配備、擺放黑板擦、粉筆等教學耗材,并做好記錄;
2、臨時教室申請流程
2.1本科生臨時教室申請
2.2研究生教室申請流程
3、教室管理巡查
(1)每天對負責區(qū)域進行兩次以上巡查,嚴格按照教室管理要求開
展。
(2)樓梯過道的巡查事項:墻面、燈具、開關(guān)、吊頂、安全標示牌、
應急燈、消防栓箱、滅火器柜、樓梯防滑條、地磚、金屬防護欄、
窗戶、門、信息欄、垃圾桶等。
(3)衛(wèi)生間、洗拖間的巡查事項:墻面、地磚、燈、水龍頭、小便
池、蹲坑、沖水器、門板、搭扣、玻璃、窗戶、門、鎖具、鏡面、
面盆配件、垃圾簍、拖把池等的衛(wèi)生。
(4)教室內(nèi)的巡查事項:有無教室非法使用,及時關(guān)閉沒有上課的
教室,墻面、頂、開關(guān)、燈具、外露線、門、窗、窗簾、玻璃、
鎖具、黑板、桌椅、多媒體設(shè)備、地成等。
(5)根據(jù)以上巡查事項對負責區(qū)域進行全面巡查,對存在安全隱患
的及時按照報修程序通知維修員進行維修。
(6)認真填寫《巡查記錄表》。
4、開關(guān)門時間流程
7:00打開樓棟玻璃大門、辦公室門、教室休息室
8:00把1、2節(jié)上課及臨時申請的教室門全部打開,解除防盜系統(tǒng)
查看1、2節(jié)上課教室是否有人在上課,若無人上課請將教室門鎖上并做好有
8:40
關(guān)記錄(第一次巡查)
10:00關(guān)閉1、2節(jié)不上課的教室門,打開3、4節(jié)上課教室門
查看3、4節(jié)上課教室是否有人在上課,若無人上課請將教室門鎖上并做好有
10:40
關(guān)記錄.
12:10中午保潔,保潔人員先將教室門關(guān)閉后再一一打開做保潔工作
13:30把5、6節(jié)上課及臨時申請的教室門全部打開
查看5、6節(jié)上課教室是否有人在上課,若無人上課請將教室門鎖上并做好有
14:10
關(guān)記錄。
15:30關(guān)閉不上課的教室,把7、8節(jié)上課及臨時申請的教室門全部打開
查看7、8節(jié)上課教室是否有人在上課,若無人上課請將教室門鎖上并做好有
16:10
關(guān)記錄
18:30把9、10節(jié)上課及臨時申請的教室門全部打開
查看9、10節(jié)上課教室是否有人在上課,若無人上課請將教室門鎖上并做好有
19:10
關(guān)記錄
檢查所有教室門窗是否關(guān)好,把所有防盜系統(tǒng)打開;關(guān)閉樓棟玻璃大門、辦公
22:30
室門、教室休息室
、保潔工作管理
1、學生公寓及學院樓棟保潔流程
上班負責區(qū)域工作標準
上班流程
時間樓內(nèi)樓外其他要求
1、早上上班先清掃門廳整理1、走廊、樓梯無痰跡、無雜1、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無雜草、無1、每月1號清掃房頂。
宿舍內(nèi)保潔區(qū)
垃圾,后清掃衛(wèi)生間。物、無積水、樓梯扶手干凈無枯枝、垃圾、地面保持干2、每月15號清掃外圍。
域:走道、樓梯、
2、將過道及樓梯清掃洗拖一灰塵。凈。3、每周一擦拭大門一次。
自習室、茶水
遍。2、地面干凈、明亮、墻面無2、門廳值班室地面清潔、4、每周三清洗垃圾桶一次。
8:00間、公共衛(wèi)生
3、中午上班再次清理門廳及塵土、無網(wǎng)狀物。衛(wèi)生。5、員工上班要著裝統(tǒng)一制服、佩戴
間、學生宿舍
衛(wèi)生間。3、垃圾及時清理、垃圾桶干3、物品擺放整齊。工號牌。
17:30門、窗戶、欄桿
4、將自習室的桌椅擦拭干凈凈、周圍無堆積垃圾。4、玻璃、門窗干凈完好。6,員工在服務過程中始終堅持:服
每周扶手、公共安全
并清拖地板。4、公共衛(wèi)生間無垃圾、無污5、公寓中心宣傳欄與公務第一、禮貌待人的準則。
休息指示牌等樓內(nèi)
5、按計劃做細致衛(wèi)生。包含:物、無異味。司宣傳欄及時清理,無散7、員工積極參加公司組織的各項活
一天公共設(shè)施
玻璃、茶水間、公共衛(wèi)生間、5、洗漱間、茶水間地面干凈、碎粘貼物。動。
每周
學生宿舍門、窗戶、欄桿扶無垃圾、無積水、無下水道堵8、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)有公共設(shè)
沒有樓外設(shè)施:頂
手、公共安全指示牌、衛(wèi)生塞現(xiàn)象。施設(shè)備損壞及時報給當班領(lǐng)導或者
休息樓、庭院、外
死角等。6、公共場所門窗玻璃干凈、值班宿管。
時間圍到草坪、
6、再次檢查樓道地面衛(wèi)生,完好。9、員工在工作中做到自檢、自查,
門廳、垃圾桶等
將垃圾清掃干凈7、學生宿舍入戶門、上梁紗公共區(qū)域無回收垃圾堆放。
公共衛(wèi)生的設(shè)
7,下班前最后一次清掃衛(wèi)生網(wǎng)干凈無塵土。10、積極同意當班領(lǐng)導指出的工作
施
間并清洗整理好工具。不足與對不足之處做出整改。
2、教學樓保潔流程
1先用濕抹布將粉塵除去,再用干抹布將水擦干。1清潔上面張貼物,清除墻面上的明顯無痕,清掃墻角的蜘蛛網(wǎng)。
講臺墻面
2要求無明顯污漬,無雜物堆放、無粉筆灰。2要求墻面潔凈無商業(yè)廣告,墻角無蜘蛛網(wǎng)。
1先用掃帚將地面雜物打掃干凈,再用較濕的拖把將地面打掃至至少兩遍。
1用黑板擦將黑板上的字跡清理干凈。2地面若有油漬,要將少量的洗滌劑倒在拖把上,再用拖把清理地面。
黑板2用海綿將隔板處的粉筆灰、粉筆頭清除。過道3難以處理的黏粘物,要先用小刀輕輕刮起,再用拖把清洗干凈。
3要求上課時黑板干凈無字跡,黑板無粉筆灰粉筆頭堆積。4若發(fā)現(xiàn)清理后的地面沒有完全干透,務必擺放“小心地滑”的提示牌。
5清洗完畢后,要將掃帚、拖把等器具清洗干凈并擺放整齊。
1清除抽屜機桌面上的固定垃圾,再用干抹布除去桌面上的
灰塵。1將垃圾桶的垃圾倒掉之后,要將垃圾桶浸泡于堿水與溫水中消毒去漬。
垃圾桶
桌椅2若發(fā)現(xiàn)有貴重物品遺漏在課桌里,應及時交與辦公室。2用濕毛巾由里及外的擦拭垃圾桶壁上的污漬,最后用干抹布將垃圾桶表面
3桌椅要擺放整齊,移位的課桌椅要擺回原位,橫豎一條線。水漬擦干凈。
4要求桌面潔凈、無灰塵,桌椅擺放整齊。
1用掃帚清掃地面的垃圾雜物。1先用打濕的小地拖把單間廁所拖一下。
2再用濕拖把清理地面上的泥水與污漬,要求拖地時拖把七2在便槽上面撒上適當?shù)南♂尯蟮牟菟崛芤?,用廁所刷把污漬刷干凈。
地面分濕,由教室的后面一次向前拖至講臺,注意拖把水漬不要衛(wèi)生間3按這樣辦法將各個單間清洗干凈后,用小地拖將廁所外面的地面拖干凈。
濺到墻壁上面。4用洗干凈的抹布把水槽抹干凈做好保護公共設(shè)施安全工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時
3最后用干拖把拖干地面。要求地面無垃圾、紙屑、泥漬。上報主管。
1定時清理門窗上面張貼的廣告,用濕抹布清除污漬,再用樓梯雙手個拿一塊濕抹布將樓梯扶手上的灰塵擦洗干凈,再用干抹布擦洗。
門窗干抹布擦干凈。
2要求門窗上面無商業(yè)廣告,窗臺干凈無塵。電器用雞毛憚及抹布清掃干凈,保證無塵、無纏繞物。
3、圖書館保潔流程
序
號內(nèi)容具體操作
準備工作提早10分鐘到崗,簽到,到達圖書館各自區(qū)域內(nèi),更換工作服,工
1
8:10-8:25號牌,整理儀容儀表,檢查好所需要使用的工具
1.攜帶保潔工具,輕輕敲門二聲,“你好,打掃衛(wèi)生!”確認里面沒人。
將清掃牌放置于衛(wèi)生間門口,關(guān)上門。
2.用微濕的毛巾擦拭鏡面,玻璃刮將污漬與水漬刮干凈,清洗面盆及臺
衛(wèi)生間
面。
清潔
23.草酸與水稀釋后,倒少許到小便池內(nèi),蹲坑,用馬桶刷旋轉(zhuǎn)擦拭干凈,
9:20-9:40
用清水沖洗干凈。
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