服務(wù)業(yè)休假制度樣本

服務(wù)業(yè)休假制度樣本合同編號(hào)：__________甲方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為提供服務(wù)的法人或其他組織；2.乙方為甲方提供服務(wù)的人員；3.雙方同意按照公平、公正、公開的原則，制定本休假制度，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益；4.本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出?；谏鲜銮闆r，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條休假類型（1）年假：每年______天；（2）事假：因病、家庭緊急事務(wù)等原因需要請(qǐng)假時(shí)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方可以請(qǐng)事假；（3）病假：因病需要請(qǐng)假時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方按照病假天數(shù)支付乙方工資；（4）產(chǎn)假：女性乙方生育享受______天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資；（5）陪產(chǎn)假：男性乙方配偶生育享受______天陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資；（6）婚假：乙方結(jié)婚享受______天婚假，婚假期間甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資；（7）喪假：乙方直系親屬去世享受______天喪假，喪假期間甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資；（8）探親假：乙方父母、配偶、子女居住在異地的，乙方可以申請(qǐng)?zhí)接H假，探親假期間甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資；（9）調(diào)休假：經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方可以申請(qǐng)調(diào)休假，調(diào)休假期間甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資。1.2乙方在一年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假天數(shù)超過(guò)______天，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)年度年假天數(shù)；乙方在一年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)病假天數(shù)超過(guò)______天，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)年度年假天數(shù)。第二條休假申請(qǐng)和審批2.1乙方申請(qǐng)休假時(shí)，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)，并注明休假類型、時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息。2.2甲方應(yīng)在接到乙方休假申請(qǐng)后______天內(nèi)審批完畢，并根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)。2.3甲方審批乙方休假時(shí)，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，否則甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)休假。第三條休假期間工資支付3.1乙方在休假期間，除法定節(jié)假日外，甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：（1）年假、事假、病假：乙方工資的______%；（2）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假：乙方工資的______%；（3）探親假、調(diào)休假：乙方工資的______%。3.2乙方在法定節(jié)假日休假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度支付乙方工資。第四條休假期間工作交接4.1乙方在休假前，應(yīng)將自己負(fù)責(zé)的工作向代理人員交代清楚。4.2乙方在休假期間，如遇緊急事項(xiàng)，應(yīng)立即與甲方聯(lián)系，并積極配合甲方處理。第五條違反本合同的責(zé)任5.1乙方違反本合同規(guī)定，不按照規(guī)定申請(qǐng)休假、提供證明材料或者不按時(shí)返回工作崗位的，甲方有權(quán)扣除乙方工資，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予乙方警告、降職、撤職等處分。5.2甲方違反本合同規(guī)定，不按照規(guī)定支付乙方休假工資的，乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方支付應(yīng)支付的工資及賠償金。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.休假申請(qǐng)表4.醫(yī)院出具的病假證明5.結(jié)婚證書6.喪葬證明7.探親假證明材料8.調(diào)休假證明材料9.年假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假、調(diào)休假等相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照規(guī)定申請(qǐng)休假、提供證明材料或者不按時(shí)返回工作崗位的，視為違約。2.甲方未按照規(guī)定支付乙方休假工資的，視為違約。3.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度為乙方提供相應(yīng)休假待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供服務(wù)的法人或其他組織。2.乙方：指為甲方提供服務(wù)的人員。3.年假：指國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。4.事假：指因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開工作崗位上缺勤的情況。5.病假：指因病需要暫時(shí)離開工作崗位上缺勤的情況。6.產(chǎn)假：指女性員工因生育享受的帶薪休假。7.陪產(chǎn)假：指男性員工配偶生育享受的帶薪休假。8.婚假：指員工結(jié)婚享受的帶薪休假。9.喪假：指員工直系親屬去世享受的帶薪休假。10.探親假：指員工因探望居住在異地的直系親屬而享受的帶薪休假。11.調(diào)休假：指員工因工作調(diào)整需要暫時(shí)離開工作崗位上缺勤的情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提前申請(qǐng)休假或未提供證明材料：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面休假申請(qǐng)，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。2.甲方未按時(shí)審批休假申請(qǐng)：甲方應(yīng)在接到乙方休假申請(qǐng)后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成審批，并及時(shí)通知乙方審批結(jié)果。3.甲方未支付休假工資：甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定，按時(shí)支付乙方休假期間的工資。4.乙方休假期間出現(xiàn)緊急事項(xiàng)：乙方應(yīng)立即與甲方聯(lián)系，并積極配合甲方處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為提供服務(wù)的法人或其他組織