下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
三人開店合伙協(xié)議書(2024版)合同編號:__________三人開店合伙協(xié)議書(2024版)甲方(出資人):__________乙方(出資人):__________丙方(出資人):__________第一條合伙宗旨1.1各方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,共同投資、共同經(jīng)營、共享收益、共擔風險,共同發(fā)展壯大。1.2合伙期間,各方應相互信任、相互支持、相互協(xié)作,共同維護合伙企業(yè)的合法權益。第二條合伙形式及經(jīng)營范圍2.2合伙企業(yè)的注冊資本為人民幣__________元,各方出資額及出資方式如下:甲方出資額:__________元,以貨幣形式出資;
乙方出資額:__________元,以貨幣形式出資;
丙方出資額:__________元,以貨幣形式出資。第三條合伙期限3.1本合伙企業(yè)的合伙期限為__________年,自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起計算。3.2合伙期限屆滿,各方經(jīng)協(xié)商一致,可以延長合伙期限。第四條合伙事務執(zhí)行4.1合伙企業(yè)設立董事會,董事會由甲方、乙方、丙方組成,負責處理合伙企業(yè)的重大事務。4.2董事會設董事長一名,由甲方擔任;設副董事長兩名,由乙方和丙方輪流擔任。4.3董事會根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以聘請總經(jīng)理一名,負責合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理。4.4合伙企業(yè)的事務執(zhí)行應嚴格按照董事會制定的管理制度進行,確保企業(yè)合法、合規(guī)經(jīng)營。第五條利潤分配及虧損承擔5.1合伙企業(yè)的利潤分配原則為:按各方出資比例分配。5.2合伙企業(yè)的虧損承擔原則為:按各方出資比例承擔。5.3合伙企業(yè)利潤分配及虧損承擔的具體事項,由董事會制定相關規(guī)定。第六條合伙終止及清算6.1合伙企業(yè)合伙期限屆滿,或者各方協(xié)商一致決定終止合伙的,應當進行清算。6.2合伙企業(yè)清算組由甲方、乙方、丙方組成,負責合伙企業(yè)的清算事務。6.3清算組應當自合伙企業(yè)終止之日起__________內(nèi)完成清算,并將清算結果報告工商行政管理部門。第七條違約責任7.1各方違反本協(xié)議的,應當承擔違約責任,賠償其他各方因此造成的損失。7.2各方應按照約定履行出資義務,如一方未履行出資義務,應當向其他各方支付違約金,并承擔相應責任。第八條爭議解決8.1各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式三份,各方執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自各方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(蓋章):__________日期:__________丙方(蓋章):__________日期:__________一、附件列表:
1.營業(yè)執(zhí)照復印件
2.合伙企業(yè)章程
3.出資證明書
4.董事會決議書
5.清算組備案通知書
6.財務報表
7.利潤分配方案
8.虧損承擔協(xié)議
9.違約金計算公式
10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定:
1.未按約定履行出資義務
2.未按約定參與經(jīng)營管理
3.未按約定分享利潤或承擔虧損
4.未按約定履行清算義務
5.未按約定提供財務報表
6.未按約定執(zhí)行董事會決議
7.未按約定處理爭議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.出資不足:提前溝通,補充出資;或調(diào)整利潤分配比例。
2.經(jīng)營管理分歧:增加溝通,調(diào)整經(jīng)營策略;或聘請專業(yè)經(jīng)理人。
3.利潤分配爭議:按照約定或協(xié)商解決,必要時聘請專業(yè)會計師審計。
4.虧損承擔爭議:按照約定或協(xié)商解決,必要時聘請專業(yè)會計師審計。
5.清算糾紛:按照約定或協(xié)商解決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【原創(chuàng)】2020-2021學年高一數(shù)學(蘇教版)必修一午間小練及答案:22-函數(shù)模型及其應用
- 2021杭州市高考英語閱讀理解、完形填空小練(1)答案(四月)
- 2024年05月江蘇/上海/福建首都銀行(中國)社會招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度模特肖像權保護拍攝保密合同范本3篇
- 2024年武定縣中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2025年度心臟病學生健康監(jiān)測免責合同2篇
- 從傳統(tǒng)到數(shù)字:企業(yè)轉(zhuǎn)型的最佳實踐
- 2025年企業(yè)宣傳視頻拍攝與剪輯委托創(chuàng)作協(xié)議3篇
- 2025年重慶事業(yè)單位招1893人考試招聘原則及高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年版租賃合同(奢侈品)
- DB11∕T 1735-2020 地鐵正線周邊建設敏感建筑物項目環(huán)境振動控制規(guī)范
- 沿用甲方背靠背合同協(xié)議
- 高等教育心理學試題及答案(高校教師資格考試)
- 舞蹈興趣小組活動記錄
- 醫(yī)院檢驗科實驗室生物安全程序文件SOP
- 建立強大的人際影響力與領導力
- 九年級歷史期末考試質(zhì)量分析
- 視覺傳達設計教資面試
- 三創(chuàng)賽獲獎-非遺文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書
- 華師大版八年級下冊數(shù)學全冊課件
- 慢性高血壓并發(fā)重度子癇前期1
評論
0/150
提交評論