2024銷售總監(jiān)勞動合同模板

2024銷售總監(jiān)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的銷售總監(jiān)，負責公司的銷售業(yè)務管理工作。1.2乙方應全面服從甲方的領導，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真完成甲方分配的各項任務。1.3乙方應具備較強的市場分析、團隊管理能力，確保完成甲方設定的銷售目標。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方擔任銷售總監(jiān)期間的薪酬為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)業(yè)績完成情況計算。3.2乙方按照國家的規(guī)定，享有五險一金待遇。3.3乙方如因公出差，按甲方規(guī)定報銷相關費用。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行標準工作時間，每周工作__天，每天工作__小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應當書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權解除合同。6.3乙方合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。7.2乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方賠償損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方銷售管理制度8.甲方保密制度9.乙方簽名確認的保密協(xié)議10.乙方簽名確認的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成銷售任務的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動的，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬的，視為違約。6.甲方未按照約定提供休假日期的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指具有勞動權利能力和勞動行為能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.銷售總監(jiān)：是指在用人單位負責銷售業(yè)務管理工作的高級管理人員。5.違約：是指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，分析原因，提供必要的培訓和支持，重新制定銷售計劃和目標。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露行為，必要時可依法采取措施維護自身權益。3.問題：甲方未支付乙方薪酬解決辦法：甲方應立即支付乙方應付薪酬，如協(xié)商無果，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同解決辦法：甲乙雙方應協(xié)商解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方按照甲方要求完成銷售任務，實現(xiàn)甲方業(yè)務目標。3.甲乙雙