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設(shè)計(jì)創(chuàng)新工程師聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司,乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的的設(shè)計(jì)創(chuàng)新工程師,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)創(chuàng)新工程師一職,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)創(chuàng)新工程師,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)創(chuàng)新、技術(shù)研究及開(kāi)發(fā)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新任務(wù),并對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)新成果負(fù)責(zé)。1.3乙方應(yīng)積極參與公司內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),提升自身技術(shù)水平,以適應(yīng)公司發(fā)展需求。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)創(chuàng)新工程師的月工資為人民幣_(tái)___元(含稅)。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度上班,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方年度工作業(yè)績(jī)及甲方規(guī)定發(fā)放。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽署《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.設(shè)計(jì)創(chuàng)新工程師聘用合同2.保密協(xié)議3.甲方公司章程(如有)4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.乙方學(xué)歷證明(如有)6.乙方職業(yè)資格證書(shū)(如有)7.合同解除或終止證明(如有)8.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),導(dǎo)致合同無(wú)效。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、福利待遇等。6.甲方違反國(guó)家法律法規(guī),導(dǎo)致合同無(wú)效。三、法律名詞及解釋:1.設(shè)計(jì)創(chuàng)新工程師:指具備創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力和相關(guān)技術(shù)知識(shí)的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定,應(yīng)支付給對(duì)方的金錢(qián)。5.保密期限:指乙方需對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密的時(shí)間期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方延遲到崗:與乙方溝通,明確到崗時(shí)間,如有必要,依法解除合同。3.泄露、披露或使用甲方秘密:立即要求乙方停止違法行為,并依法要求賠償。4.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金等:向甲方提出書(shū)面異議,要求按時(shí)支付,如有必要,依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.甲方未提供工作條件、福利待遇等:與甲方溝通,明確工作條件和福利待遇,如有必要,依法解除合同。6.合同無(wú)效:根據(jù)國(guó)家法律法規(guī),確認(rèn)合同無(wú)效,并采取相應(yīng)措施,如返還已支付的工資、獎(jiǎng)金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為設(shè)計(jì)創(chuàng)新工程師崗位招聘人員。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn),愿意擔(dān)任設(shè)計(jì)創(chuàng)新工程師。3.甲乙雙方達(dá)成一致,簽訂設(shè)計(jì)創(chuàng)新工程師聘用合同
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