事業(yè)單位長(zhǎng)期勞動(dòng)合同(2024版)

事業(yè)單位長(zhǎng)期勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和工作需要，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作技能，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息和年休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間所涉及的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。7.2合同期滿，雙方同意解除或終止勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策7.甲方福利待遇規(guī)定8.乙方工作成果證明文件9.乙方保密協(xié)議10.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和保護(hù)。6.甲方未按約定提供乙方年休假、節(jié)假日休息。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國(guó)家法律法規(guī)設(shè)立，以公益為目的，為社會(huì)提供公共服務(wù)的單位。3.固定期限勞動(dòng)合同：指合同期限在一年以內(nèi)，雙方約定解除合同條件的勞動(dòng)合同。4.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指除雙方約定解除合同條件外，合同期限不確定的勞動(dòng)合同。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方所擔(dān)任的崗位及職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。8.休息休假：指乙方依法享有的節(jié)假日休息、年休假等。9.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和保護(hù)。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，督促乙方盡快到崗。如乙方無(wú)正當(dāng)理由延遲到崗，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己的合法權(quán)益，向乙方提出索賠，并要求乙方停止侵權(quán)行為。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)：甲方應(yīng)依法解除或終止勞動(dòng)合同，并向有關(guān)部門報(bào)告。4.甲方未按約定支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資，并向乙方道歉。如有重復(fù)發(fā)生，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和保護(hù)：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作。2.甲乙雙方同意簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，明確工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假等事項(xiàng)。3.