雇傭勞動合同(2024版)

雇傭勞動合同(2024版)合同編號：__________雇傭勞動合同（2024版）甲方（Employer）：乙方（Employee）：雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭關(guān)系1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任_______職位，乙方同意接受甲方的雇傭。1.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：_______。1.3乙方的工作地點(diǎn)為：_______。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方可另行簽訂勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間_______小時，分別為：_______。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。3.3乙方加班按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.2乙方如因工作原因需要出差，出差期間的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等按照甲方的有關(guān)規(guī)定報銷。4.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的獎金、補(bǔ)貼等福利待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3乙方因病、因事需要請假時，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方不得泄露甲方的保密信息給任何第三方，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同期滿后，如甲方不再繼續(xù)雇傭乙方，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他約定8.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實(shí)提供個人信息，如隱瞞或虛報，甲方有權(quán)解除合同。8.2乙方如在工作中造成他人人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)解除合同。8.4雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、修改和解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方簽署的保密協(xié)議5.甲方公司獎金、補(bǔ)貼政策6.乙方出差申請表7.甲方公司職位說明書二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。3.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、補(bǔ)貼等。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞動服務(wù)的關(guān)系。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在合同解除或終止時，向乙方支付的相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不符合甲方要求，解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)要求，乙方應(yīng)予以改進(jìn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方提前解除或終止合同，解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定支付乙方工資，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，必要時可以向社會保險機(jī)構(gòu)投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方為甲方提供勞動服務(wù)。2.甲方依法為乙方繳納社會保險。3.甲方支付乙方工資