2024年商鋪銷售人員聘用合同

2024年商鋪銷售人員聘用合同甲方（聘用單位）：XXX

乙方（受聘人員）：XXX

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限：

本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作內(nèi)容和工作條件：

1.甲方安排乙方在XXXX崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的安全保障和勞動保護設(shè)施，并根據(jù)乙方崗位和年齡提供合適的勞動保險福利待遇。

3.乙方要遵守各項安全操作規(guī)程和崗位職責要求。

三、工作時間和休息、休假：

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證完成甲方安排的工作任務(wù)的條件下，休息和休假由乙方自行安排。

四、勞動報酬：

乙方在聘用期間的基本工資為XXXX元/月（含養(yǎng)老、醫(yī)療保險個人繳納部分），獎金和崗位工資按甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.依照國家法律、法規(guī)及本合同約定，管理本單位的一切人事工作。

2.保證乙方正常工作的前提下，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本單位實際情況，為乙方提供必要的工作條件。

3.有權(quán)按照本合同約定，對表現(xiàn)突出的乙方給予獎勵；對違反甲方規(guī)章制度，玩忽職守，不能勝任本崗位工作的乙方，有按有關(guān)規(guī)定進行處罰的權(quán)利。

4.聘用合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

5.雙方履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，按下列(1)方式解決：(1)由當事人依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(2)向人民法院起訴。

6.甲方有權(quán)保密，不泄露乙方在任職期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.在簽訂合同時自愿與甲方確立勞動關(guān)系，自愿接受甲方的管理，自愿遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，承擔其崗位工作職責。

2.認真學習政治、業(yè)務(wù)知識，遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德。不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)道德水平，熱愛本職工作。

3.在聘用期間患各種疾病的需持有效證明按時到甲方指定的醫(yī)院進行體檢和醫(yī)治。在聘用期間因自身疾病原因不能勝任本崗位工作的，應(yīng)持有效證明提前向甲方申請離崗，甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)。在試用期內(nèi)不能勝任工作的也不得擅自提出離崗。

4.自覺保護甲方的形象和利益，不做任何有損甲方形象的事。由于執(zhí)行職務(wù)對甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔相應(yīng)的賠償責任。

5.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度；服從甲方的管理、教育和工作安排；自覺維護甲方的榮譽和利益。

6.聘用期間不負責任何社會保險費用。如遇國家政策調(diào)整或政策變化，按調(diào)整或政策規(guī)定執(zhí)行。

7.聘用期間如乙方違反本合同的約定或者提前解除聘用合同的，須承擔相應(yīng)的違約責任及必須承擔由此造成的損失。

8.乙方必須保證其提供的個人信息真實可靠，如發(fā)現(xiàn)有虛假證明等情況的，甲方有權(quán)解除本合同。

9.乙方在聘用期間不得到任何其他企業(yè)兼職或提供擔保任職。如經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)并證實后，甲方有權(quán)解除本合同并保留追究其法律責任的權(quán)利。

七、合同的解除：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；或者嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；或者嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；或者被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；或者違反本合同約定而單方解除合同的（違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金和賠償損失），甲方有權(quán)隨時解除本合同。2.有下列情形之一的，本合同即告解除：(1)乙方按照國家規(guī)定被錄用或者發(fā)現(xiàn)隱瞞事實情況騙取聘用資格的；(2)甲乙雙方協(xié)商一致的；(3)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；(4)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)